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[判断题]劳务分包队伍人员中禁止使用不满16周岁和超过50周岁人员，禁止使用在逃人员、身体或智力残疾人员及其他不适应施工作业的人员。（）
[单项选择]劳务分包队伍人员中禁止使用年龄（），禁止使用在逃人员、身体或智力残疾人员及其他不适应施工作业的人员
A. <12，>55
B. <18，>60
C. <16，>60
D. <16，>55
[判断题]分包管理的基本原则是：实行劳务分包与专业分包相结合；禁止工程大包、推进工序分包、规范专业分包；积极培育有实力、讲诚信的紧密型劳务企业，合理控制使用分包方数量；统一领导，分级管理，公开公正，严格审批；和谐诚信，互利双赢。
[多项选择]施工项目部建立分包人员退场机制，分包商或分包人员存在下列哪些问题，施工承包商可将其清退出场。（）
A. 技能素质不满足要求
B. 作业水平较低
C. 违章一次
D. 不服从管理
E. 请假外出
[判断题]项目部劳务员对分包方进场人员日常检查记录，是判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用人员的重要资料。（）
[单项选择]劳务分包队伍综合评价时，要求分包队伍管理体系健全，劳务管理人员（）
A. 应聘上岗
B. 竞争上岗
C. 持证上岗
D. 考核上岗
[判断题]禁止总包单位将主体工程分包，禁止分包项目再分包，可转包。
[判断题]劳务分包人员安全教育培训由劳务分包单位自行管理。
[单项选择]设在工程项目的管理机构应当组织项目管理人员（包括分包单位相应管理人员）（）开展一次对其责任管理范围内的施工安全重大危险源安全状况的检查，作出书面检查记录。
A. 每天
B. 每周
C. 每半月
D. 每月
[多项选择]分包人应当设立项目管理机构，组织管理所分包工程的施工活动。项目管理机构人员中必须是单位人员的有（）。
A. 项目负责人
B. 技术负责人
C. 财务负责人
D. 质量管理人员
E. 工长
[填空题]施工分包作业中（）分包人员安全教育培训纳入承包单位统一管理。
[单项选择]施工企业“发现并处理分包管理中的问题，重新确定、批准合格分包方，修订分包管理制度”属于对分包管理的（）内容。
A. 策划
B. 实施
C. 监控
D. 改进
[判断题]施工项目部只需要对劳务分包管理人员进行安全培训。
[单项选择]分包现场管理的第一责任人是（），对本项目施工分包管理负直接责任。
A. 项目经理
B. 党委书记
C. 总经济师
D. 总工程师
[填空题]加强分包计划管理和合同审查，对《国家电网公司建设工程施工分包安全管理规定》明确的主体工程，严禁进行（）分包
[单项选择]劳务分包人员（）纳入承包单位统一管理。
A. 安全教育培训
B. 质量培训
C. 技术培训
D. 安全技术培训
[简答题]劳务分包单位项目专职安全生产管理人员应如何配备？
[多项选择]工程施工分包管理办法的制定，是为了规范全局施工分包管理，培植（）的优良分包方群体。
A. 固定化
B. 规模化
C. 专业化
D. 长期化
[单项选择]工程施工分包，应坚持禁止工程大包、规范专业分包、推进（）。
A. 劳务分包
B. 半包
C. 包工包料分包
D. 多工序分包
