更多"设立人力资源服务机构，应当取得人力资源服务许可。服务机构在有相应的场所"的相关试题:
[多项选择]设立人力资源服务机构，应当取得人力资源服务许可，取得人力资源服务许可应当具备哪些条件（）。
A. 有人力资源服务申请表
B. 有明确的章程和管理制度
C. 建立了信息档案
D. 有与其业务范围和规模相适应场所、设施和三名以上专职工作人员
[单项选择]立人力资源服务机构，应当取得（），并在许可范围内开展活动。
A. 人力资源服务许可
B. 工商许可证
C. 房权证
D. 相关部门批准
[多项选择]人力资源服务机构是为劳动者提供服务的，在服务的同时人力资源服务机构也要规范自己的行为，人力资源服务机构不得有下列哪些行为（）。
A. 为劳动者提供平等的就业机会
B. 提供虚假就职和招聘信息，伪造、涂改、转让人力资源服务许可证
C. 介绍求职者从事法律、法规禁止的职业
D. 介绍未满十六周岁的未成年人就业
[单项选择]社会力量举办的人力资源服务机构提供公益性人力资源服务的，县级以上人民政府应当按照有关规定给予（）。
A. 支持
B. 引导
C. 补贴
D. 表扬
[单项选择]劳动者年满（）周岁，可以通过人力资源服务机构、人力资源招聘活动、人力资源信息网络等求职。
A. 16
B. 18
C. 20
D. 21
[单项选择]人力资源服务机构可以依法成立（），促进公平竞争，规范服务行为，维护行业成员的合法权益，推进诚信文化建设，加强行业自律，促进行业发展。
A. 秘书长
B. 董事会
C. 行业协会
D. 商业组织
[多项选择]信息服务机构的人力资源管理应做到（）。
A. 根据实际需要，科学配置信息管理人才
B. 制定优惠政策，吸引和留住信息管理人才
C. 规范用人制度，合理使用信息管理人才
D. 完善竞争机制，充分激励信息管理人才
[判断题]人力资源服务机构为求职者提供招聘岗位时，在岗位多余的情况下可以为无合法身份证件的求职者或者无合法证照的用人单位提供人力资源服务。
[单项选择]为了确保社会工作服务机构的可持续发展，机构内部应建立和谐的员工关系，为实现该目标，机构人力资源管理适当做法是（）
A. 协助员工学习新技术
B. 提升员工的工作满足感
C. 开展必要的团队建设
D. 完善员工激励保障措施
[单项选择]设立外商投资的认证机构除应当符合设立认证机构的一般条件外，外方投资者还应当取得其所在（）的认可，并具有（）以上从事认证活动的业务经历。
A. 国家或者地区认可机构；3年
B. 国家认可机构；5年
C. 国家或者地区；3年
D. 国家或者地区认可机构；5年
[单项选择]工作人员滥用职权、玩忽职守，致使不符合条件的人员取得驾驶证的，应当撤销驾驶证，（）不得再次申请驾驶证。
A. 1年内
B. 2年内
C. 3年内
[多项选择]事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加（）
A. 岗前培训
B. 在岗培训
C. 转岗培训
D. 专项培训
[判断题]人力资源和社会保障行政部门具体负责行政区域内的促进就业工作，公共就业服务机构从事促进就业服务工作。
[多项选择]（）由用人单位工商注册（登记管理）机构的同级公共就业和人才服务机构或经人力资源社会保障部门授权的单位免费接收管理。
A. 非公用制企业和社会组织聘用人员
B. 未就业的高校毕业生及中专毕业生
C. 国外企业常驻代表机构及中方雇员
D. 其他实行社会管理人员
[多项选择]司法工作人员犯（）的，应当从重处罚。
A. 伪证罪
B. 打击报复证人罪
C. 妨害作证罪
D. 帮助毁灭、伪造证据罪
[多项选择]放射工作单位应当建立并按照规定的期限妥善保存放射工作人员培训档案。培训档案应当包括每次培训的（）。
A. 课程名称
B. 培训时间
C. 培训地点
D. 考试或考核成绩
E. 培训机构名称
[填空题]进入从事高致病性病原微生物相关实验活动的实验室的工作人员或者其他有关人员，应当经（）批准；实验室应当为其提供符合防护要求的（）并采取（）；从事高致病性病原微生物相关实验活动的实验室，还应当对实验室工作人员进行（），每年组织对其进行体检，并建立健康档案；必要时，应当对实验室工作人员进行（）。
[简答题]特种设备作业人员、考试机构和发证部门工作人员出现哪些情况时，应当吊销《特种设备作业人员证》？
[多项选择]海关和海关工作人员执行海关稽查职务，应当（）。
A. 客观公正
B. 实事求是
C. 廉洁奉公
D. 保守被稽查人的商业秘密
