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[单项选择]根据工作岗位的多少、各岗位的工作量大小、工作班次等因素来确定定编定员的方法是（）
A. 比例定编定员法
B. 工作岗位定编定员法
C. 设备定编定员法
D. 效率定编定员法
[单项选择]根据工作量和劳动定额来计算人员数量的定编定员方法是（）
A. 按设备定编定员
B. 按岗位定编定员
C. 按工作效率定编定员
D. 按比例定编定员
[单项选择]各岗位应根据本岗位关键控制点制定的控制措施绘制（）。
A. 安全对策图
B. 安全控制点预测对策图
C. 岗位责任制
D. 安全控制图
[单项选择]
生产人员定编方法（）。
①按比例确定
②按工作量确定
③按岗位描述确定
④按劳动定额确定
A. ①
B. ①②
C. ①②③
D. ①②③④
[单项选择]工作票“计划工作时间”栏：根据工作内容和工作量，填写预计完成该项工作所需（）
A. 要求
B. 人数
C. 工具
D. 时间
[判断题]营业机构应根据信贷岗位职责，明确权限和责任，落实并签订各岗位责任书。
[单项选择]工作票（）：根据工作内容和工作量，填写预计完成该项工作所需时间。
A. “工作地点”栏
B. “计划工作时间”栏
C. “班组”栏
D. “工作班成员”栏
[判断题]在高压回路上工作，工作班人员可自行根据工作需要拆除一相接地线或拆除接地线，保留短路线。
[多项选择]加油卡系统管理员岗位包括（）各岗位遵循岗位不相容，岗位分离原则，不具有业务操作权限。
A. 用户管理员
B. 系统管理员
C. 数据库管理员
D. 安全管理员
E. 介质保管员
F. 系统负责人
G. 应用管理员
[判断题]所谓人才流动是指在饭店内部允许个人根据自己的特长和对岗位的适应性在各岗位之间进行适当的调整。
[判断题]水利水电施工企业将制定的目标层层分解到各部门和各岗位，并且各部门、岗位的安全生产目标应保持各级完全相同。
[填空题]根据大堂经理岗位配置要求，大堂经理要能够有效管理营业厅各岗位销售人员、调动营业厅各类服务资源，可配备相当于网点（）的员工担任大堂经理。
[单项选择]根据《中小学班主任工作条例》的规定，班主任的基本工作量的计算方法是按当地教师标准课时工作量的（）
A. 一半计入
B. 一倍计入
C. 二倍计入
D. 三倍计入
[判断题]使用工作任务单时，工作票的工作班成员栏内，应填写各工作任务单的工作班成员姓名。
[填空题]按效率定编定员的方法是指组织根据其（）和员工的工作效率以及出勤率等因素来计算定编定员人数的方法。
[判断题]需要变更工作班成员时，应经工作负责人同意，在工作票新增工作班成员栏签名后，即可进行工作。
