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发布时间:2024-02-17 00:16:39

[单项选择]严格执行招投标、合同管理的法律法规和规章制度,规范公司工程招投标及合同管理,()应招未招、未招先建等现象。
A. 避免
B. 减少
C. 控制
D. 杜绝

更多"严格执行招投标、合同管理的法律法规和规章制度,规范公司工程招投标及合同"的相关试题:

[判断题]工程招标应严格执行国家招投标有关法律法规,并依据批复的工程初步设计概算,按照清单计价规范的要求,加强招标工程量、招标控制价(限价)审查、商务评标等管理。
[判断题]物业管理招投标的标的是招投标合同。
[判断题]《内蒙古农村信用社信息科技风险管理办法》中信息系统风险审计规定,中介机构应严格执行法律法规,保守农村信用社的商业秘密和风险信息。审计过程中所有涉及资料的调阅应有交接手续,必要的可以带离现场或进行修改、复制。
[多项选择]工程承发包管理包括规定工程招投标承发包的(),对招投标承发包活动的依法监督和工程合同管理。
A. 范围
B. 方式
C. 类型
D. 条件
E. 程序
[单项选择]按照《规章制度管理基本规范》(农银规章[2009]1号)的规定,规章制度由()负责解释。
A. 总行
B. 分行
C. 制定行
D. 支行
[多项选择]通过招投标方式签订的合同,能否与招投标文件中的条款不符()
A. 可以再招投标之后修改合同内容
B. 通过招投标方式签订的合同,其合同主要条款已经在招标文件及投标文件中确定,确定了中标人,即是确定了合同主要条款
C. 签订合同时不能背离招投标结果,不能修改合同,避免出现二次报价、私自协商等不规范现象
D. 合同内容和招投标流程为没有关系,可以双方自行约定
[单项选择]除规章制度另有规定外,合同法律审查权限为()。
A. 业务受理行(法律部门)
B. 业务审批行(法律部门)
C. 业务办理行(客户部门)
D. 合同签订行(法律部门)
[简答题]简述劳动规章制度与劳动合同,集体合同的关系。
[多项选择]建立安全生产承诺制度,严格执行()等各项法律法规、标准规范,绝不非法违法组织生产。
A. 安全生产
B. 职业病防治
C. 消防
[单项选择]生产经营单位安全规章制度的建设应实现规范化和标准化管理,以确保安全规章制度的严密、完整、有序,这是()的应用。
A. 系统性原则
B. 主要负责人负责的原则
C. 本质安全化原则
D. 规范化和标准化原则
[单项选择]合同管理贯穿于项目运作的全过程,其中,招投标和签约管理工作主要在()阶段进行
A. 项目决策
B. 项目计划、实施准备
C. 工程施工
D. 项目结束
[单项选择]税收管理员要严格按照所在税务机关规定的()和工作要求开展工作;严格执行各项税收法律法规和政策,履行岗位职责,自觉接受监督。
A. 管户责任
B. 工作职责
C. 工作权限
D. 管事责任
[简答题]规章制度、集体合同和劳动合同之间的效力等级遵守哪些原则?
[单项选择]劳动规章制度与集体合同或者劳动合同发生冲突时适用()。
A. 劳动规章制度
B. 集体合同
C. 劳动合同
D. 劳动者的请求权
[判断题]导游要自觉遵守国家的法律法规、外事纪律和行业规范,严格执行导游服务质量标准,严守国家机密和商业秘密,自觉维护国家和旅行社的利益
[多项选择]招投标合同的类型包括()。
A. 单价合同
B. 总价合同
C. 单价与包干混合式合同
D. 成本加酬金合同
[名词解释]规章制度
[判断题]根据《华夏银行招投标信贷证明业务管理办法》的规定,向华夏银行申请开立招投标信贷证明书,申请人必须在华夏银行开立基本存款账户,否则不予办理。
[单项选择]用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致,劳动者请求优先适用合同约定的,人民法院()支持。
A. 不宜
B. 不得
C. 应予
D. 应当

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