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[单项选择]组织具有执行力的因素不包括（）
A. 合理的奖罚机制
B. 合理的责任机制
C. 合理的决策权的分配
D. 合理的组织
[单项选择]改善组织执行力的三个变量不包括（）。
A. 改造流程
B. 营造文化
C. 人员置换
D. 培养职业化
[单项选择]执行力心态有三个层次：态度、激情和（）。
A. 爱好
B. 热情
C. 习惯
D. 信仰
[单项选择]在当前状况下，解决提升执行力所面临问题的思路不包括（）。
A. 让员工知道过去支付得不够
B. 适当时机要求员工承诺补上不足部分
C. 补上不足部分或多支付可以得到更多回报
D. 即使支付不够，上司也不考虑降低出价
[判断题]行政行为的拘束力是执行力的前提，执行力是拘束力的保障。
[多项选择]积极心态的特点不包括（）
A. 悲观
B. 诚实
C. 失望
D. 踏实
[单项选择]积极心态不包括下面哪项（）
A. 让死的变成活的
B. 让阻力变成动力
C. 让绝望变成希望
D. 让坏事情变成好事情
[单项选择]个人执行力与组织执行力无法接轨的主要因素是？（）
A. 决策不恰当
B. 激励不充分
C. 企业缺乏系统的执行训练
D. 团队精神不足
[单项选择]政策执行力是政策执行者对（）的把握
A. 领导意图
B. 社会舆论
C. 政策目标
D. 民众意愿
[多项选择]制度执行力包括（）。
A. 务实管用协调
B. 价值认同
C. 自上而下带头
D. 制度面前人人平等
[单项选择]具有执行力的破产财产分配方案的执行机构为（）。
A. 债权人委员会
B. 人民法院
C. 管理人
D. 清算组
[填空题]个人执行力，其整体上表现为“（）”的能力，企业执行力由三个因素合成：（）、（）、（）。
[单项选择]（）是提高执行力的关键
A. 营造良好的执行环境
B. 科学、规范的制度
C. 建立核心团队
D. 打造学习型团队
[单项选择]（）就是要保持工作于生活的热情，让激情产生动力，让动力产生执行力。
A. 无过心态
B. 成功心态
C. 预期心态
D. 激情心态
[判断题]最好的学习方法是用执行力去执行某件事情而学习。
