更多"员工有才能，需要找一个发展的空间和舞台，企业给他提供，企业的发展需要高"的相关试题:
[单项选择]
参与式营销的条件包括（）。
①卓越的企业文化
②部门间协调合作
③高素质员工配合
④便利的交通
⑤改造产品全过程
A. ①②③④
B. ②③④⑤
C. ①②③⑤
D. ①③④⑤
[单项选择]邮政职业道德是建设高素质邮政员工队伍的道德标准和（），也是邮政员工在工作中应履行的道德义务。
A. 服务要求
B. 工作原则
C. 质量保证
D. 行为准则
[单项选择]人员招聘应该用尽可能低的招聘成本录用高素质的员工。这体现的是（）。
A. 择优原则
B. 效率原则
C. 能级原则
D. 守法原则
[判断题]职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标。
[简答题]建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍要抓好哪些方面的工作？
[判断题]高素质的前厅员工是创造前厅气氛最积极的因素，代表着饭店的整体形象。（）
[多项选择]只有（）三结合，才能建设高素质的立法专业骨干队伍。
A. 立法工作者
B. 实际工作者
C. 专家学者
D. 领导者
[多项选择]给员工创造一个良好的空间包括（）。
A. 良好的工作空间
B. 良好的发展空间
C. 良好的建议空间
D. 良好的沟通的空间
[单项选择]员工在组织中从一个特定的职位到下一个职位纵向向上发展的一条路径属于个人职业生涯发展通道模式中的（）
A. 传统职业生涯通道
B. 横向职业生涯通道
C. 网状职业生涯通道
D. 双重职业生涯通道
[填空题]企业只有对员工不断的培训、（）和激励，才能发展人的（）。
[单项选择]员工培训应在企业中全方位展开，伴随着每一位员工的（）不断开展，只有人力资源不断的成长与发展才能促进企业的不断成长与发展。
A. 技能活动
B. 职业资格
C. 职业生涯
D. 岗位职责
[判断题]网点员工职业发展路线可分为专业发展和职务发展两条路径。
[单项选择]鼓励和关心员工的个人发展，帮助员工制定个人发展规划，以进一步激发员工的积极性、创造性，这是房地产经纪机构人力资源管理中的（）。
A. 职业生涯规划
B. 人力资源会计
C. 培训与开发
D. 员工激励
[单项选择]（）即纵向职业通道，指在组织中员工沿职位纵向发展的通道，员工由下到上，由下一个职位向上一个职位进行变动，并在此过程中获得必要的技术、解决问题的能力和责任心。
A. 双通道模式
B. 多通道模式
C. 单通道模式
D. 横向职业通道模式
[判断题]党深化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍。坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定.能力过硬.作风优良.奋发有为的执政骨干队伍。
[判断题]学习型组织理论非常强调活出生命意义。企业要生存，不仅要关注企业的发展，也要注意员工的发展。一个只注意企业发展而不注意员工发展的企业是不会成功的。
[判断题]重视教师教育，培养高素质教师是世界各国的共同认识。20世纪80年代以来，教师专业发展日益成为人们关注的焦点。
[填空题]建设“三个过硬”的高素质队伍必须把（）作为重点，才能抓住队伍建设的（）。
[单项选择]党深化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍。坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支（）的执政骨干队伍。
A. 政治坚定、能力过硬
B. 作风优良、奋发有为
C. 政治坚定、作风过硬
D. 奋发有为
