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[填空题]涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为看（）、（）和（）三个等
[单项选择]涉密人员分为（）人员、重要涉密人员、一般涉密人员。
A. 非常重要
B. 十分重要
C. 特别重要
D. 核心涉密
[单项选择]涉密人员按照涉密程度分为（）涉密人员。
A. 核心、重要、一般
B. 绝密、机密、秘密
C. 核心、重要
D. 重要、一般
[填空题]单位应当根据涉密人员涉密等级，给予相应的保密（）。
[判断题]单位应当定期对涉密人员进行复审，核心涉密人员每年复审一次；重要涉密人员每2年复审一次，一般涉密人员每3年复审一次。
[多项选择]涉密信息系统按照涉密程度可分为（）
A. 绝密级
B. 机密级
C. 敏感级
D. 秘密级
[多项选择]涉密载体可分为（）。
A. 纸介质涉密载体
B. 光介质涉密载体
C. 电磁介质涉密载体
D. 移动存储介质涉密载体
[多项选择]机关单位应当按照岗位涉密程度的不同，确定涉密人员的类别。涉密人员划分为（）三类。
A. 特殊涉密人员
B. 核心涉密人员
C. 重要涉密人员
D. 一般涉密人员
[单项选择]导游人员等级分为（）系列（）等级。
A. 两个，四个
B. 三个，三个
C. 四个，四个
D. 五个，四个
[多项选择]现场审查时，对涉密人员的检查比例约为单位涉密人员总数的（）。
A. 10%
B. 一般20～80人
C. 20%
D. 一般10～100人
[单项选择]在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（），实行分类管理。
A. 重要涉密人员和一般涉密人员
B. 核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员
C. 核心涉密人员、重要涉密人员和普通涉密人员
[填空题]现场审查中对单位、涉密部门的比例不低于30%，对涉密人员的检查比例约为单位涉密人员数量的（），一般不少于10人，不超过（）人。
[判断题]导游人员等级分为两个系列，即等级考核分为外语导游员系列和中文导游员系列。
[单项选择]《导游人员管理条例》将导游人员等级分为（）。
A. 两个系列、四个等级
B. 四个系列、两个等级
C. 两个等级、两个系列
D. 两个等级、四个系列
[填空题]单位应当与涉密人员签订（），包括涉密人员的（）和责任及享有的（）等基本内容。
[多项选择]任用、聘用涉密人员，应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构，依据涉密人员任职条件，进行严格的任前审查。审查内容主要包括（）。
A. 个人和家庭基本情况
B. 现实表现
C. 主要社会关系
D. 与国（境）外机构、组织、人员交往情况
[单项选择]涉密信息系统按照涉密程度分为（）。
A. 机密级和秘密级
B. 绝密级和秘密级
C. 绝密级、机密级和秘密级
[单项选择]涉密人员保密宣传教育一般应采取经常性保密教育和专门保密培训相结合方式，根据核心、重要和一般涉密人员的岗位特点和管理要求，采取相应的形式抓好（）各环节的保密宣传教育。
A. 上岗、在岗和离岗
B. 初任、任职和在职
C. 招聘、录用和解聘
D. 长职、晋级
[多项选择]核心涉密人员、重要涉密人员使用的手机应经过必要的安全检查，尽可能配备和使用专用手机，不得使用（）的手机。
A. 国外品牌
B. 未经入网许可
C. 开通位置服务
D. 有连接互联网等功能
