更多"现场审查中对单位、涉密部门的比例不低于30%，对涉密人员的检查比例约为"的相关试题:
[单项选择]现场审查时，对单位、涉密部门负责人的检查比例不低于（）。
A. 20%
B. 30%
C. 15%
D. 25%
[多项选择]现场审查时，对涉密人员的检查比例约为单位涉密人员总数的（）。
A. 10%
B. 一般20～80人
C. 20%
D. 一般10～100人
[判断题]审查组对被审查单位进行现场审查时，应当按一定比例随机抽取部分涉密人员进行保密知识闭关考试。
[判断题]单位应当定期对涉密人员进行复审，核心涉密人员每年复审一次；重要涉密人员每2年复审一次，一般涉密人员每3年复审一次。
[判断题]涉密人员的任前资格审查，是任用前的资格审查即准入审查，主要指对即将被任用、聘用的涉密人员进行资格审查，严把入口关。
[单项选择]现场检查对要害部门、部位的检查比例不低于（）。
A. 70%
B. 50%
C. 80%
D. 20%
[单项选择]现场审查涉密人员考试时间一般为（）。
A. 60分钟
B. 90分钟
C. 30分钟
D. 120分钟
[单项选择]涉密人员分为（）人员、重要涉密人员、一般涉密人员。
A. 非常重要
B. 十分重要
C. 特别重要
D. 核心涉密
[单项选择]一级保密资格单位涉密人员1000人（含）以上的，保密处配备了3人，现场审查组应当如何处理（）。
A. 中止审查或复查
B. 批评教育后继续审查或复查
C. 终止审查或复查
D. 按评分标准规定扣分
[多项选择]任用、聘用涉密人员，应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构，依据涉密人员任职条件，进行严格的任前审查。审查内容主要包括（）。
A. 个人和家庭基本情况
B. 现实表现
C. 主要社会关系
D. 与国（境）外机构、组织、人员交往情况
[多项选择]机关单位涉密人员的基本条件包括（）。
A. 热爱祖国、拥护宪法
B. 诚实可靠、品德端正
C. 具有涉密岗位要求的业务素质和能力
D. 具有10年以上工作经历
[多项选择]机关、单位涉密人员管理制度主要包括（）
A. 资格审查和保密承诺
B. 分类管理和教育培训
C. 岗位交流和定期轮换
D. 绩效考核和奖励处分
[填空题]现场审查组织涉密人员进行闭卷考试，考试时间为（）分钟，参加考试的人数一般为（）人。
[简答题]进入涉密岗位的人员应进行的审查内容有哪些？
[填空题]单位应当根据涉密人员涉密等级，给予相应的保密（）。
[多项选择]机关单位应当按照岗位涉密程度的不同，确定涉密人员的类别。涉密人员划分为（）三类。
A. 特殊涉密人员
B. 核心涉密人员
C. 重要涉密人员
D. 一般涉密人员
[单项选择]涉密人员按照涉密程度分为（）涉密人员。
A. 核心、重要、一般
B. 绝密、机密、秘密
C. 核心、重要
D. 重要、一般
[填空题]现场审查中，审查组应当组织审查被审查单位的（）人员进行（）闭关考试。
[单项选择]涉密人员离开原涉密单位，调入其他国家机关和涉密单位的，脱密期管理由（）负责。
A. 原涉密单位
B. 调入单位上级管理部门
C. 原单位上级管理部门
D. 调入单位
