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发布时间:2023-09-28 01:21:55

[单项选择]涉密人员离开原涉密单位,调入其他国家机关和涉密单位的,脱密期管理由()负责。
A. 原涉密单位
B. 调入单位上级管理部门
C. 原单位上级管理部门
D. 调入单位

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[多项选择]涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定,包括脱密期未经审查批准,()。
A. 不得擅自出境
B. 不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作
C. 不得为境外组织、人员提供咨询或服务
[多项选择]涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定,包括脱密期内未经审查批准,()。
A. 不得擅自出境
B. 不得到外资企业工作
C. 不得为境外人员提供咨询或服务
D. 不得为境内单位工作
[判断题]涉密人员脱密期均为一年至两年时间。
[判断题]涉密人员脱密期内不得在国内中外合资企业工作。
[单项选择]如果一个涉密单位没有涉密信息系统,至少应当配备()。
A. 系统管理员
B. 安全保密管理员
C. 安全审计员
D. 密钥管理员
[单项选择]涉密机关、单位工作人员在使用涉密载体后,应当()保存。
A. 及时将涉密载体交还机关、单位保密室
B. 放入自己抽屉中
C. 放入玻璃柜中
[单项选择]涉密工程保密管理应该按照()原则,明确涉密工程建设单位的工作职责,以及涉密工程建设各个环节的管理要求。
A. 签订保密协议
B. 建立涉密工程项目档案
C. 谁主管谁负责
D. 采集安全保密管理措施
[判断题]单位应当定期对涉密人员进行复审,核心涉密人员每年复审一次;重要涉密人员每2年复审一次,一般涉密人员每3年复审一次。
[填空题]现场审查中对单位、涉密部门的比例不低于30%,对涉密人员的检查比例约为单位涉密人员数量的(),一般不少于10人,不超过()人。
[单项选择]机关单位应当根据涉密岗位的特点,结合本机关单位的涉密范围和工作实际,确定涉密岗位,并控制在()内。
A. 特定岗位
B. 核心岗位
C. 最小范围
D. 最严要求
[判断题]涉密计算机严禁与非涉密网络连接(包括互联网、内部局域网、其他公共网络),严禁借给外单位使用。
[多项选择]机关单位应当按照岗位涉密程度的不同,确定涉密人员的类别。涉密人员划分为()三类。
A. 特殊涉密人员
B. 核心涉密人员
C. 重要涉密人员
D. 一般涉密人员
[填空题]单位应当根据涉密人员涉密等级,给予相应的保密()。
[多项选择]现场审查时,对涉密人员的检查比例约为单位涉密人员总数的()。
A. 10%
B. 一般20~80人
C. 20%
D. 一般10~100人
[多项选择]某单位干部李某为方便加班,用个人U盘从单位涉密计算机中拷贝涉密文件带回家,接入连接互联网的计算机进行处理,致使U盘中的涉密文件被窃。李某违反保密法规定的行为有()。
A. 使用个人U盘拷贝涉密文件
B. 将存有涉密信息的U盘带回家
C. 将存有涉密信息的U盘接入连接互联网的计算机
D. 在连接互联网的计算机中处理涉密信息
[判断题]国防科技工业涉密人员是指取得武器装备科研生产单位保密资格的企业事业单位中,在涉密岗位工作的人员。
[单项选择]涉密人员按照涉密程度分为()涉密人员。
A. 核心、重要、一般
B. 绝密、机密、秘密
C. 核心、重要
D. 重要、一般
[多项选择]机关单位维修涉密载体,应()。
A. 由机关、单位专门技术人员负责
B. 需外单位人员维修的,要由机关、单位有关人员现场监督
C. 请载体制造商派人维修,必要时可带走维修
D. 需送外维修的,应当送保密部门审查批准的定点单位

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