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[判断题]单位应当定期对涉密人员进行复审，核心涉密人员每年复审一次；重要涉密人员每2年复审一次，一般涉密人员每3年复审一次。
[多项选择]涉密人员所签订的保密承诺书的主要内容包括（）等。
A. 了解并遵守各项保密制度
B. 知悉并履行保密义务
C. 自愿接受保密审查
D. 承担法律责任
[多项选择]机关单位应当按照岗位涉密程度的不同，确定涉密人员的类别。涉密人员划分为（）三类。
A. 特殊涉密人员
B. 核心涉密人员
C. 重要涉密人员
D. 一般涉密人员
[填空题]单位应当根据涉密人员涉密等级，给予相应的保密（）。
[单项选择]涉密人员分为（）人员、重要涉密人员、一般涉密人员。
A. 非常重要
B. 十分重要
C. 特别重要
D. 核心涉密
[单项选择]涉密人员按照涉密程度分为（）涉密人员。
A. 核心、重要、一般
B. 绝密、机密、秘密
C. 核心、重要
D. 重要、一般
[多项选择]任用、聘用涉密人员，应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构，依据涉密人员任职条件，进行严格的任前审查。审查内容主要包括（）。
A. 个人和家庭基本情况
B. 现实表现
C. 主要社会关系
D. 与国（境）外机构、组织、人员交往情况
[多项选择]国家统一考试的涉密人员包括（）。
A. 命题人员
B. 审题及校对人员
C. 保安人员
D. 试题录入人员
[多项选择]机关、单位应与拟接触、知悉国家秘密的境外人员签订保密协议，协议的基本内容包括（）。
A. 需要知悉的国家秘密事项及理由
B. 承担的保密义务
C. 违约责任
D. 协议的法律效力
[简答题]标准的审批部门同出版单位签订的标准出版合同，应当符合国家出版管理规定。出版合同应包括哪些基本内容？
[单项选择]一级保密资格单位计算机和信息系统安全保密管理人员应当按照（）涉密人员管理。
A. 核心
B. 重要
C. 一般
D. 非
[多项选择]涉密人员的在岗管理主要包括（）。
A. 在岗培训
B. 监督检查
C. 人员考核
D. 涉密人员的出境管理
[多项选择]机关单位涉密人员的基本条件包括（）。
A. 热爱祖国、拥护宪法
B. 诚实可靠、品德端正
C. 具有涉密岗位要求的业务素质和能力
D. 具有10年以上工作经历
[多项选择]机关、单位涉密人员管理制度主要包括（）
A. 资格审查和保密承诺
B. 分类管理和教育培训
C. 岗位交流和定期轮换
D. 绩效考核和奖励处分
[多项选择]涉密人员离岗、离职后，应当遵守的保密要求有（）。
A. 清退个人持有和使用的国家秘密载体及涉密信息设备，并办理移交手续
B. 签订离岗保密承诺书
C. 遵守脱密期管理规定
[多项选择]现场审查时，对涉密人员的检查比例约为单位涉密人员总数的（）。
A. 10%
B. 一般20～80人
C. 20%
D. 一般10～100人
[填空题]现场审查中对单位、涉密部门的比例不低于30%，对涉密人员的检查比例约为单位涉密人员数量的（），一般不少于10人，不超过（）人。
[单项选择]涉密机关、单位工作人员在使用涉密载体后，应当（）保存。
A. 及时将涉密载体交还机关、单位保密室
B. 放入自己抽屉中
C. 放入玻璃柜中
[单项选择]涉密人员保密宣传教育一般应采取经常性保密教育和专门保密培训相结合方式，根据核心、重要和一般涉密人员的岗位特点和管理要求，采取相应的形式抓好（）各环节的保密宣传教育。
A. 上岗、在岗和离岗
B. 初任、任职和在职
C. 招聘、录用和解聘
D. 长职、晋级
