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[多项选择]涉密人员的在岗管理主要包括（）
A. 在岗培训
B. 监督检查
C. 人员考核
D. 涉密人员的出境管理
[多项选择]涉密人员上岗、在岗应该（）。
A. 主动接受保密教育培训
B. 掌握保密知识技能
C. 签订保密承诺书
D. 自觉接受保密监督检查
[多项选择]机关单位涉密人员的基本条件包括（）。
A. 热爱祖国、拥护宪法
B. 诚实可靠、品德端正
C. 具有涉密岗位要求的业务素质和能力
D. 具有10年以上工作经历
[判断题]单位应当定期对涉密人员进行复审，核心涉密人员每年复审一次；重要涉密人员每2年复审一次，一般涉密人员每3年复审一次。
[单项选择]涉密人员按照涉密程度分为（）涉密人员。
A. 核心、重要、一般
B. 绝密、机密、秘密
C. 核心、重要
D. 重要、一般
[填空题]单位应当与涉密人员签订（），包括涉密人员的（）和责任及享有的（）等基本内容。
[多项选择]涉密人员保密管理必须遵循保密工作内在的客观规律，以（）为管理原则。
A. 科学界定
B. 严格审查
C. 分类管理
D. 全程监督
[单项选择]涉密人员实行（）管理。
A. 分层
B. 分级
C. 分类
D. 分步
[单项选择]一级保密资格单位计算机和信息系统安全保密管理人员应当按照（）涉密人员管理。
A. 核心
B. 重要
C. 一般
D. 非
[多项选择]国家统一考试的涉密人员包括（）。
A. 命题人员
B. 审题及校对人员
C. 保安人员
D. 试题录入人员
[判断题]涉密人员的任前资格审查，是任用前的资格审查即准入审查，主要指对即将被任用、聘用的涉密人员进行资格审查，严把入口关。
[多项选择]现场审查时，对涉密人员的检查比例约为单位涉密人员总数的（）。
A. 10%
B. 一般20～80人
C. 20%
D. 一般10～100人
[单项选择]涉密人员离开原涉密单位，调入其他国家机关和涉密单位的，脱密期管理由（）负责。
A. 原涉密单位
B. 调入单位上级管理部门
C. 原单位上级管理部门
D. 调入单位
[多项选择]涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定，包括脱密期未经审查批准，（）。
A. 不得擅自出境
B. 不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作
C. 不得为境外组织、人员提供咨询或服务
[填空题]现场审查中对单位、涉密部门的比例不低于30%，对涉密人员的检查比例约为单位涉密人员数量的（），一般不少于10人，不超过（）人。
[多项选择]涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定，包括脱密期内未经审查批准，（）。
A. 不得擅自出境
B. 不得到外资企业工作
C. 不得为境外人员提供咨询或服务
D. 不得为境内单位工作
[多项选择]涉密人员分为（）
A. 一般涉密人员
B. 重要涉密人员
C. 重点涉密人员
D. 核心涉密人员
