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发布时间:2023-10-10 13:56:32

[多项选择]员工异常行为的主要行为特征有()。
A. 经办业务经常被客户投诉
B. 同一违规操作行为被事后监督或主管指出纠正后又故意重犯
C. 经办业务时,存在有意回避监督(控)的行为
D. 经常借他人钱、物又不及时归还或出现债务纠纷
E. 工作经常精力不集中,精神萎靡不振,影响正常工作

更多"员工异常行为的主要行为特征有()。"的相关试题:

[单项选择]()作为员工异常行为的统筹管理部门,是员工异常行为监督管理工作组的日常办事机构,负责工作组例会会务安排、日常监督和检查、帮教措施跟踪落实、情况汇总上报等工作。
A. 人力资源部
B. 法律合规部
C. 安全保卫部
D. 纪检监察室
[简答题]《招商银行员工异常行为管理办法(第二版)》明确的异常行为有哪些?
[单项选择]基层网点主要负责人应至少()开展一次员工异常行为动态分析排查工作。
A. 每月最长不超过两个月
B. 每季度
C. 每半年
D. 每年
[单项选择]银行营业场所负责人、安全员应掌握识别员工异常行为的方法,下列属于非异常行为的是()。
A. 员工在非工作时间滞留银行现金区或回到银行现金区的
B. 员工在营业期间携带自用药品进入现金区的
C. 员工在午休期间单人临柜的
D. 员工在正常营业期间关闭录像设备的
[简答题]远程银行中心的员工异常行为排查工作包括哪些?
[判断题]基层网点主要负责人应至少每半年开展一次员工异常行为动态分析排查工作,排查结果等情况要及时报告上级机构,并严格保密。
[单项选择]营业网点应建立举报奖励制度,明确员工与客户违规交易、员工越界()、员工异常行为等表现形式。通过柜员监督柜员,及时发现员工异常行为线索,并切实维护好线索提供人的权益。
A. 审批行为
B. 执行行为
C. 授权行为
D. 代办行为
[单项选择]总行各部门、各事业部、各分行发现的员工属于黄色预警的员工异常行为应于()内报告总行纪检监察室
A. 6小时
B. 12小时
C. 24小时
D. 48小时
[单项选择]总行各部门、各事业部、各分行发现的员工属于橙色预警的员工异常行为应于()内报告总行纪检监察室
A. 6小时
B. 12小时
C. 24小时
D. 48小时
[多项选择]与生产资料消费者购买行为相比较,企业用户的购买行为主要特征体现()
A. 有组织购买中心
B. 专家购买
C. 多种购买方式
D. 购买行为的严肃性和稳定性
[多项选择]以下关于个人分拆结售汇行为主要特征说法正确的是()。
A. 境内同一个人或机构同日、隔日或连续多日将外汇汇给境外5个以上(含,下同)不同个人
B. 5个以上不同个人同日、隔日或连续多日分别购汇后,将外汇汇给境外同一个人或机构
C. 5个以上不同个人同日、隔日或连续多日分别结汇后,将人民币资金存入或汇入同一个人或机构的人民币账户
D. 个人在7日内从同一外汇储蓄账户5次以上(含)提取接近等值1万美元外币现钞;或者5个以上个人同一日内,共同在同一银行网点,每人办理接近等值5000美元现钞结汇
[多项选择]行政行为的主要特征有()。
A. 裁量性
B. 从属法律性
C. 单方意志性
D. 随意性
[简答题]科研不当行为主要有哪些特征?
[多项选择]商业诋毁行为的特征主要有()。
A. 商业诋毁行为是经营者从事的不正当竞争行为
B. 商业诋毁行为的主观方面主要是故意,但并不排除过失
C. 商业诋毁行为主要表现为捏造、散布虚伪事实对竞争对手的商誉进行诋毁、贬低
D. 商业诋毁行为可能或已经造成竞争对手商誉的损害
[多项选择]商业贿赂行为的特征主要有()。
A. 商业贿赂行为的主体是经营者或与经营活动密切相关的个人
B. 商业贿赂行为在主观上是故意和自愿的,目的是获得竞争优势
C. 商业贿赂行为采取隐蔽的方式进行
D. 商业贿赂行为采取的不正当竞争手段包括以财物贿赂或以其他手段贿赂两种方式
[多项选择]多动症儿童行为的主要特征有()
A. 活动过多
B. 注意力不集中
C. 冲动行为
D. 攻击行为
E. 喜欢幻想
[多项选择]一般来说,行政行为的主要特征包括()。
A. 基于法律的国家强制性
B. 单方意志性
C. 效力先定性
D. 羁束性
[单项选择]服务蓝图的主要构成包括顾客行为、前台员工行为、后台员工行为和()
A. 有形展示
B. 可视分界线
C. 支持过程
D. 接触点
[多项选择]联合限制竞争行为的特征主要是()。
A. 联合限制竞争行为具有两个或两个以上的市场独立主体
B. 联合限制竞争行为采用的方式是合同、协议或者其他方式
C. 联合限制竞争行为的行为人在联合时具有共同目的或者其他目的,并基于共同的目的而形成共同的行动
D. 联合限制竞争行为在绝大多数情况下在当事人之间仍然保持某种形式的竞争,总是互为潜在的竞争者,其联合常常是在有限的期限内存续

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