更多"劳动密集型战略的特点，一是以劳动者的经验和技能为主；二是（）"的相关试题:
[判断题]劳动者有履行劳动合同，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动职业道德的义务。
[单项选择]非全日制劳动合同是指非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的特殊形式的劳动合同。
A. 4；40
B. 4；24
C. 6；36
D. 6；24
[判断题]职业资格证书是反映劳动者专业知识和职业技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证。
[单项选择]（）工资的特点是能够从劳动成果上准确反映劳动者实际付出的劳动量，并体现劳动量的劳动成果计酬。
A. 计时
B. 计件
C. 计时计件
[单项选择]非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）个小时，每周工作时间累计不超过（）个小时的特殊形式的劳动合同。
A. 4；40
B. 4；24
C. 6；40
D. 6；24
[判断题]依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当按要求完成劳动任务，提高职业技能。
[单项选择]巩固劳动纪律主要以（）为主，同时也要认真执行奖惩制度，鼓励遵纪守法的劳动者，处分违反劳动纪律的人。
A. 有章可循，有法可依
B. 奖罚分明，有错就改
C. 有奖有罚，奖惩严明
D. 奖惩严明，有错必纠
[单项选择]通过教育，科学知识与技术被劳动者所掌握，变成劳动者的知识与技能，从而在生产中创造物质财富，促进生产力发展。这表明（）。
A. 教育是劳动力再生产的手段
B. 教育是文化再生产的手段
C. 教育生产新的科学知识和技术手段
D. 教育传递科学知识
[单项选择]我国城乡以劳动者的劳动联合和资本联合为主的股份合作制经济的性质是（）
A. 集体经济
B. 国有经济
C. 私营经济
D. 个体经济
[多项选择]能力工资是以劳动者自身条件，即（）为主来反映劳动质量差别的一种工资等级制度形式。
A. 技术
B. 业务水平
C. 体质
D. 智力
[单项选择]需要经过专门训练和培养，具有一定文化知识和技能的劳动者才能从事的劳动是（）
A. 物化劳动
B. 活劳动
C. 简单劳动
D. 复杂劳动
[判断题]劳动者获得职业资格证书的途径有参加职业技能鉴定和职业技能竟赛。
[判断题]劳动合同被确认无效，劳动者已经付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
[判断题]劳动合同被确认无效.劳动者虽然己付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。
[判断题]技术、经济和管理中，技术是指劳动者运用科学知识和劳动技能对自然进行控制、变革的方法和手段。
[判断题]接受职业技能培训是劳动者应享受的权利之一。
[判断题]用人单位招用劳动者时，有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
[判断题]劳动者工资水平和劳动生产率的关系，实质上是劳动者的劳动报酬和劳动成果的关系。
