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[多项选择]塑造企业价值观的途径是（）
A. 目标正确
B. 实地调研
C. 领导重视
D. 建立健全保障机制
E. 加强教育和引导
[多项选择]下列哪些属于塑造企业价值观的途径（）
A. 领导积极倡导
B. 群众自发形成
C. 建立健全奖惩制度
D. 和新闻传播机构建立良好关系
E. 加强对职工的引导
[单项选择]塑造“责任价值观”的企业系统我们叫做（）
A. 责任承担
B. 责任认可
C. 责任管理
D. 责任担当
[简答题]试述塑造企业价值观需要处理好的几个关系。
[多项选择]塑造企业价值观需要处理好的几个关系包括（）。
A. 物质和精神的关系
B. 企业和职工的关系
C. 继承和发展的关系
D. 共性和个性的关系
E. 现实性和理想性的关系
F. 理论和实践的关系
[单项选择]塑造与培育企业价值观，最关键的环节是（）。
A. 有自己特色，不断充实、调整
B. 融入员工思想行动，变为员工共同信念
C. 博采众长，继承基础上创新
D. 在实践中总结提升
[单项选择]从（）看，企业价值观由职工个人价值观，群体价值观和企业整体价值观这三个层次构成。
A. 纵向方面看
B. 横向层面看
C. 行为科学角度
D. 企业文化角度
[单项选择]塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业（）相统一的原则。
A. 社会责任
B. 文化
C. 管理
D. 精神
[判断题]不同时代的企业价值观的演变意味着一种新的价值观取代了旧的价值观，旧的价值观就消失了。
[判断题]在为自己做职业生涯规划之前，一定要清楚和明确自己的价值观和职业价值观。价值观和职业价值观决定了哪些因素对你是重要的，哪些是不重要的。
[判断题]企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式，参与者的价值观，是企业价值观的主体结构的基层，是企业价值观最活跃、最直接的表现形式。
[单项选择]塑造行为的能力来源于一系列内化的态度、价值观和信仰是（）
A. 外部控制
B. 内部控制
C. 一般控制
D. 特殊控制
[多项选择]企业的（）都是来自企业价值观的共享性。
A. 凝聚力
B. 感召力
C. 内在驱动力
D. 忘我精神
E. 天下为公
