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[判断题]预付年金与普通年金的区别仅在于收付时间的不同，普通年金发生在期初，而预付年金发生在期末。
[单项选择]预付年金与普通年金的区别是（）。
A. 付款次数不同
B. 收付款时间不同
C. 不具备等额性
D. 计算终值时前者少计算一起利息
[单项选择]每期期末发生等额收付款项的年金是（）。
A. 普通年金
B. 先付年金
C. 递延年金
D. 永续年金
[判断题]等额支付系列（A），又称为等额年金或年金，指某时间序列中每期末都连续发生的数额相等资金。
[单项选择]预付年金终值系数与普通年金终值系数的差别是（）。
A. 期数要减1
B. 系数要加1
C. 期数要加1，系数要减1
D. 期数要减1，系数要加1
[单项选择]在年金的多种形式中，预付年金指的是（）。
A. 每期期初等额收付的款项
B. 每期期末等额收付的款项
C. 无限期等额收付的款项
D. 若干期以后发生的每期期末等额收付的款项
[单项选择]预付年金现值系数和普通年金现值系数的不同之处在于（）。
A. 期数减一
B. 系数加一
C. 期数加一，系数减一
D. 期数减一，系数加一
[判断题]某期预付年金现值系数等于（1+i）乘以同期普通年金现值系数。
[判断题]普通年金现值系数减1等于同期、同利率的预付年金现值系数。（）
[判断题]普通年金终值系数加1等于同期、同利率的预付年金终值系数。（）
[单项选择]下列项目中哪个属于预付年金现值系数（）。
A. 变动成本率大于贡献毛益率
B. 变动成本率小于贡献毛益率
C. 变动成本率等于贡献毛益率
D. 两者相加等于1
[填空题]按照工资等级标准支付且在一定时间内固定不变的工资叫做（）。
[多项选择]按照支付的次数和支付的时间不同，年金可分为（）。
A. 普通年金
B. 即付年金
C. 递延年金
D. 永续年金
[判断题]年金是指间隔期相等的系列等额收付款项，银行的零存整取中的整取额属于年金的收支形式。
[单项选择]用人单位支付员工工资时应当向员工提供一份本人的工资清单，并由员工签收。工资清单的内容应当与工资支付表一致，工资支付表至少应当保存（）。
A. 半年
B. 一年
C. 二年
D. 三年
[简答题]银行利率为10%，递延期M=3，即从第4期期末开始支付年金250元，支付3次的递延年金现值是多少？（P/A，10%，3）=2.487（P/A，10%，6）=4.355（F/A，10%，3）=3.310（P/F，10%，6）=0.564（P/F，10%，3）=0.751
[单项选择]分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表，每次发放工资应经（）签字确认，并保存两年以上备查。
A. 劳动者
B. 分包人
C. 承包人
D. 发包人
[单项选择]根据（）约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍每月至少支付一次劳务工资。
A. 建设局
B. 劳务局
C. 劳务合同
D. 建设单位
[多项选择]下列关于共同年限法和等额年金法的特点中，正确的有（）。
A. 共同年限法可以很容易的预测现金流量
B. 等额年金法比较直观，易于理解
C. 二者均没有考虑从长远看来，竞争会使项目的净利润下降，甚至被淘汰
D. 二者均没有考虑随着通货膨胀加剧，重置成本的上升问题
