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[单选题]年度培训规划的两个基本点指的是培训需求分析和( )?
A. 培训方法
B. 培训对象
C. 培训效果评估
D. 培训目标
[判断题]各部门进行培训需求的调研分析，在评估培训需求的基础上制定有针对性的科学合理的部门年度培训计划，培训计划的制定要切实可行，重点突出。
A.正确
B.错误
[单选题]年度培训规划的一个中心指的是?( )
A. 以绩效为中心
B. 以员工为中心
C. 以企业为中心
D. 以绩效和员工为中心
[多选题]属于网络规划需求分析的因素是
A.网络指标
B.地理环境
C.业务需求
D.现网数据
[填空题] 各级教育培训机构配合( )开展年度培训需求调查和教育培训计划编制工作。
[判断题]培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。
A.正确
B.错误
[单选题]从既往资料、方案等分析培训需求包括:计划书、培训记录、绩效总结等,是哪种培训需求分析方法?( )
A. 调查问卷
B. 观察法
C. 资料信息分析法
D. 标杆法
[单选题]培训计划原则上分年度编制，人力资源部于每年第（）季度向各部门征询下年度培训需求。
A.一
B.二
C.三
D.四
[多选题]培训需求分析双轨模型里培训需求需要考虑哪两方面?( )
A.企业经营发展
B.员工个人发展
C.社会环境发展
D.行业发展
[判断题]监测分析班按照年度培训计划开展培训，并做好培训资料的收存
A.正确
B.错误
