更多"举报人检举违规违纪违法问题，经调查属实，按不超过挽回损失金额的（）给予"的相关试题:
[单项选择]举报人检举违规违纪违法问题，经调查属实，对无法计算挽回资金损失数额的，按违规问题的严重程度，对举报人给予（）的奖励。
A. 500至10000元
B. 1000至10000元
C. 500至20000元
D. 1000至20000元
[判断题]与违规违纪违法有牵连的责任人员，主动交代个人问题，并检举他人违规问题，应视同举报有功人员给予责任豁免奖励，可按挽回损失资金的程度减轻或免除责任。
[判断题]主动检举他人违纪违规问题，应当从轻或减轻处分。
[单项选择]参与采购的人员要自觉接受（）的监督，并承担个人违规违纪违法责任。
A. 企业
B. 公司管理层
C. 组织和群众
D. 上级
[单项选择]对离开信贷决策流程岗位后，发现在原任职期间存在违规违纪违法行为的，应（）。
A. 对相关责任人免于追究
B. 对相关责任人从轻处理
C. 对相关责任人减轻处理
D. 对相关责任人依法追究责任；形成不良信贷资产的，相关责任人还要负责清收，在规定时间内，视清收情况再做处理
[判断题]检举、控告党员或党组织严重违纪违法问题，经查证属实的，应给予表扬或奖励。
[单项选择]领导班子成员或主管人员因内部管理失控，该级行发生重大责任事故或违规违纪违法案件的，给予（）处分。
A. 警告至撤职
B. 记过至开除
C. 警告至记过
D. 记大过至开除
[单项选择]员工违规违纪行为涉嫌违法犯罪的，移交（）处理。
A. 公司纪检部
B. 司法机关
C. 公司员工奖惩小组
D. 当地派出所
[判断题]基层网点主要负责人要建立违法违规行为有奖举报制度，鼓励员工对违规违纪行为进行举报，及时发现问题，采取必要的防范措施，并不定期关注防范措施实施效果。
[单项选择]某企业经理张某对管辖范围内违纪违法行为长期失察，经调查认定给予张某记过处分，则张某属于（）
A. 主要领导责任者
B. 重要领导责任者
C. 直接责任者
D. 直接领导责任者
[单项选择]因违法、违规、违纪行为，曾受过两次处分，第三次违法、违规、违纪时，可以给予（）处分。
A. 口头批评
B. 警告以上
C. 记过
D. 开除学籍
[判断题]监察机关对控告、检举重大违法违纪行为的有功人员不可以给予奖励。
[单项选择]立案是调查处理纪检监察对象违纪违法问题的前提、（）、和必要环节。
A. 基础
B. 必经程序
C. 主要环节
D. 重要环节
[单项选择]根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列违规违纪行为的处分种类中，（）属于纪律处分。
A. 罚款
B. 责令赔偿经济损失
C. 降级
D. 解除劳动合同
[单项选择]根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列违规违纪行为的处分种类中，（）不属于纪律处分。
A. 通报批评
B. 警告
C. 记过
D. 降职
[单项选择]根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，民生银行各级机构在工作中发现违规违纪行为应主动报告纪检监察部门，纪检监察部门应当在（）个工作日内完成调查核实并决定是否向问责委员会提出问责建议。
A. 10
B. 25
C. 20
D. 30
[单项选择]根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，违规违纪当事人不宜继续履行岗位职责的，应当暂停或取消上岗资格。暂停期间原则上不超过（）。
A. 3个月
B. 半年
C. 1年
D. 2年
[多项选择]审查立案材料，确认有无违规违纪事实和分析、评断违规违纪事实是需要追究党纪政纪责任，审查材料的基本要求（）
A. 坚持实事求是的原则
B. 判断立案材料的真实性和可靠性
C. 抓住主要问题和基本事实
D. 不扩大影响，注意保密
[单项选择]监察机关对控告、检举重大违法违纪行为的有功人员，可以依照有关规定给予（）。
A. 表彰
B. 表扬
C. 奖励
D. 晋升职务
