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[单项选择]《华夏银行个人业务营销组织推动实施方案》要求，所有支行配备个人业务产品助销员（）人。
A. 20
B. 10
C. 8
D. 4
[单项选择]个人客户经理与个人业务产品助销员“师带徒”的内容应该包括（）。
A. 检查“师带徒”协议签订助销员工作日志
B. 代替助销员完成任务指标
C. 将自己的部分工作业绩转给指导的助销员
D. 终止与业绩不增长的助销员师带徒协议
[单项选择]个人业务产品助销员每年至少电话联系或上门拜访（）个新客户。
A. 100
B. 300
C. 500
D. 1000
[单项选择]个人业务产品助销员每年开展市场调研活动，提交调研报告不少于（）份。
A. 20
B. 10
C. 2
D. 1
[单项选择]个人业务产品助销员每周至少联系（）个新客户，推荐华夏银行重点产品，进行深度开发。
A. 10
B. 50
C. 60
D. 100
[多项选择]加强个人业务专业培训，逐步提升个人业务营销人员素质。个人业务客户经理要具备（）
A. 储蓄业务上岗资格
B. 银行卡业务个人信贷业务、理财业务等个人业务相应专业上岗资格
C. 个人业务产品助销员具备储蓄业务或银行卡业务上岗资格
[单项选择]个人业务产品助销员在华夏银行工作（）仍达不到相应岗位业绩标准或工作要求的，应及时退回劳务派遣单位。
A. 半年
B. 1年
C. 18个月
D. 2年
[单项选择]根据营销机制建设要求，成立时间在3年以上网点应配备的个人客户经理和助销员的标准配置为（）。
A. 2+8
B. 4+10
C. 3+10
D. 5+5
[单项选择]《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》对支行个人业务营销岗位工作规划周期不包括（）。
A. 年
B. 月
C. 周
D. 日
[单项选择]《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》要求支行个人业务营销工作每年完成（）户新贵宾户信息搜集与营销。
A. 360户
B. 500户
C. 1000户
D. 2000户
[单项选择]以（）为目的，开展零售业务营销技巧培训，促进业务产品营销推广和提高客户满意度。
A. 保障市场占有率
B. 不断满足金融消费者需求
C. 风险管控
D. 提升行业影响力
[单项选择]按信贷业务的性质，将银行的信贷业务营销划分为：贷款业务营销、担保性业务营销、授信业务营销和（）。
A. 保理业务营销
B. 质押业务营销
C. 抵押业务营销
D. 揽存业务营销
[单项选择]《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》规定，根据支行特点，提出支行发展个人业务思路和具体措施，是（）的职责规范。
A. 个人业务产品助销员
B. 个人客户经理
C. 个人客户部经理
D. 支行分管行长
[单项选择]根据《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》要求，支行个人业务客户经理每周至少提交（）份客户回访报告。
A. 1
B. 2
C. 5
D. 10
[单项选择]按照《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》的日常工作行为规范要求，个人客户经理需要业务销售计划制定周期不包括（）。
A. 年
B. 季
C. 月
D. 周
[多项选择]个人贷款营销必须坚持零售业务批发做的营销理念。华夏银行可以对下列哪些群体开张营销活动（）
A. 资信状况良好开发商
B. 信誉好，规模大二手房中介
C. 当地规模最大的汽车经销商
[单项选择]总、分行个人业务部营销组织推动开展哪几方面工作（）
A. 开展市场研究与规划、客户服务与管理、产品研发与推广、渠道开发与管理、队伍建设与管理、营销运行管理、系统内纵向和横向个人业务联动营销
B. 客户服务与管理、产品研发与推广、渠道开发与管理、队伍建设与管理、营销运行管理、系统内纵向和横向个人业务联动营销
C. 产品研发与推广、渠道开发与管理、队伍建设与管理、营销运行管理、系统内纵向和横向个人业务联动营销
D. 开展市场研究与规划、客户服务与管理、产品研发与推广、渠道开发与管理、队伍建设与管理
[单项选择]华夏银行规定个人客户经理、助销员的学习培训时间一年不得少于（）
A. 30小时
B. 60小时
C. 20小时
D. 100小时
