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[多项选择]在劳动规章制度制定过程中，劳动规章制度会出现下列哪些问题（）。
A. 劳动规章制度主体不明确
B. 劳动规章制度偷换概念
C. 劳动规章制度的制定过程不完善
D. 劳动规章制度违法
[单项选择]托幼园所规章制度的制定要与国家和上级教育行政部门的政策保持一致，这是园所规章制度制定的（）原则。
A. 教育性
B. 稳定性
C. 科学性
D. 政策性
[单项选择]以下（）不属于通过规章制度制定劳动标准的程序规范。
A. 合法性审查
B. 协商
C. 签字
D. 公示或告知
[多项选择]参与规章制度制定的角色包括（）属于社会群体。
A. 劳动者
B. 工会
C. 企业最高管理层
D. 职代会
[单项选择]（）认为，劳动制度首先由用人单位单方制定或变更，劳动规章制度不过是劳动合同的雏形，其之所以具有约束力，是因为其经过劳动者的同意成为了劳动合同的内容。
A. 劳动规章制度的法律规范说
B. 劳动规章制度的契约规范说
C. 劳动规章制度的集体合意说
D. 劳动规章制度的程序性规范说
[单项选择]依据《劳动合同法》第4条规定，劳动规章制度制定的一般程序为（）。
A. 起草——审核——通过——公示
B. 起草——讨论——通过——公示
C. 起草——通过——讨论——公示
D. 讨论——起草——通过——公示
[单项选择]劳动规章制度的制定主体是（）。
A. 劳动者与工会
B. 劳动者与用人单位
C. 用人单位
D. 用人单位与工会
[判断题]企业依法制定的规章制度和劳动纪律，劳动者应当遵守和执行，这就形成了所谓的平等性。（）
[多项选择]制定规章制度的步骤包括（）。
A. 草案起草
B. 讨论
C. 通过
D. 公示
[多项选择]分支行可以制定的规章制度包括（）
A. 章程
B. 基本制度与政策类
C. 管理办法与规定类
D. 操作规程与实施细则类
[简答题]简述制定各项医疗规章制度的基本原则是什么？
[多项选择]制定企业规章制度要注意（）。
A. 上下联系
B. 左右联系
C. 先后联系
D. 内外联系
E. 产销联系
[单项选择]由学校制定的规章制度不包括（）
A. 会议制度
B. 奖励制度
C. 管理制度
D. 岗位制度
