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发布时间:2023-10-01 08:44:57

[多项选择]不得约定试用期的劳动合同包括()。
A. 期限不满三个月的
B. 劳务派遣用工
C. 非全日制用工
D. 以完成一定工作任务为期限的

更多"不得约定试用期的劳动合同包括()。"的相关试题:

[简答题]劳动合同试用期应如何约定?
[单项选择]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。
A. 三个月
B. 六个月
C. 九个月
D. 一年
[单项选择]劳动合同可以约定试用期。《劳动法》规定试用期最长不得超过()
A. 六个月
B. 三个月
C. 一年
D. 二年
[填空题]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()月。
[单项选择]同一用人单位与同一劳动者只能约定()次试用期,试用期()包含在劳动合同期限内,劳动合同()只约定试用期的。
A. 两;是;不可
B. 一;不;可以
C. 一;是;不可
D. 两;不;可以
[判断题]《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过一年。
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 6
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()。
A. 3个月
B. 6个月
C. 1年
D. 2年
[单项选择]劳动合同可以约定试用期,使用期最长不得超过()个月。
A. 二
B. 三
C. 六
D. 十二
[单项选择]以完成一个工作任务为期限的劳动合同或劳动期限(),不得约定试用期。
A. 三个月
B. 不满三个月
C. 六个月
D. 不满六个月
[单项选择]如签订二年劳动合同,则可以约定试用期()
A. 一个月
B. 二个月
C. 三个月
D. 六个月
[判断题]劳动合同为三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月。
[判断题]劳动合同为三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
[单项选择]《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是()。
A. 同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期
B. 同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期
C. 同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数
D. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
[单项选择]依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()。
A. 1个月
B. 2个月
C. 6个月
D. 12个月
[简答题]有关劳动合同试用期的规定有哪些?
[单项选择]《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期一年以上不满三年的,试用期不得超过()。
A. 半个月
B. 一个月
C. 一个半月
D. 二个月
[单项选择]劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月,劳动同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。
A. 一;三;六
B. 一;二;三
C. 一;二;六
D. 二;三;六

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