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发布时间:2024-06-04 05:32:17

[判断题]劳动合同为三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

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[判断题]劳动合同为三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月。
[判断题]三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月。()
[单项选择]三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()。
A. 一个月
B. 三个月
C. 六个月
D. 十二个月
[单项选择]劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。
A. 二个月
B. 三个月
C. 一个月
D. 四个月
[判断题]劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月。()
[判断题]劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。
[单项选择]劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()个月。
A. 三
B. 一
C. 四
D. 二
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 6
[单项选择]《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期一年以上不满三年的,试用期不得超过()。
A. 半个月
B. 一个月
C. 一个半月
D. 二个月
[判断题]劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。
[单项选择]劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。
A. 一个月
B. 两个月
C. 三个月
D. 半年
[单项选择]劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过()。
A. 1个月
B. 2个月
C. 6个月
D. 12个月
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()。
A. 1个月
B. 2个月
C. 6个月
D. 12个月
[单项选择]劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月。
A. 三
B. 一
C. 四
D. 二
[单项选择]根据新《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。
A. 15天
B. 20天
C. 一个月
D. 两个月
[单项选择]以完成一个工作任务为期限的劳动合同或劳动期限(),不得约定试用期。
A. 三个月
B. 不满三个月
C. 六个月
D. 不满六个月

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