更多"劳动合同可以约定试用期，使用期最长不得超过（）个月。"的相关试题:
[单项选择]劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。
A. 三个月
B. 六个月
C. 九个月
D. 一年
[填空题]劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）月。
[单项选择]劳动合同可以约定试用期。《劳动法》规定试用期最长不得超过（）
A. 六个月
B. 三个月
C. 一年
D. 二年
[判断题]《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过一年。
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 6
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）。
A. 3个月
B. 6个月
C. 1年
D. 2年
[单项选择]依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）。
A. 1个月
B. 2个月
C. 6个月
D. 12个月
[单项选择]张某与某矿山签订了期限为两年半的劳动合同，依据劳动合同法，张某的试用期最长不得超过（）个月。
A. 3
B. 2
C. 6
[多项选择]不得约定试用期的劳动合同包括（）。
A. 期限不满三个月的
B. 劳务派遣用工
C. 非全日制用工
D. 以完成一定工作任务为期限的
[判断题]劳动合同为三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。
[判断题]劳动合同为三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
[单项选择]同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期，试用期（）包含在劳动合同期限内，劳动合同（）只约定试用期的。
A. 两；是；不可
B. 一；不；可以
C. 一；是；不可
D. 两；不；可以
[单项选择]《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。
A. 半个月
B. 一个月
C. 一个半月
D. 二个月
[单项选择]如签订二年劳动合同，则可以约定试用期（）
A. 一个月
B. 二个月
C. 三个月
D. 六个月
[填空题]劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）。
[单项选择]试用期由劳动者与用人单位在订立劳动合同时，双方协商一致约定。但试用期有限期限制，下列关于试用期的说法不正确的是（）
A. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期
C. 劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准试
D. 用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
