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发布时间:2024-02-15 03:11:23

[单项选择]下列何种情况企业可以解除劳动合同()。
A. 在试用期间,发现员工不符合录用条件
B. 女工在怀孕、生育和哺乳期间
C. 因工伤残,因病或非因工伤在规定的医疗期限内的
D. 员工家庭遇到严重的自然灾害和严重的以外灾害

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[多项选择]在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同()
A. 在法定假日周某外出旅游,发生意外事故致残,已无法胜任原工作
B. 职工张某与人同居而怀孕,经常请病假影响正常工作
C. 职工赵某在上班途中发生交通事故而丧失劳动能力
D. 职工马某因工负伤后被安排在保卫部门,因失职致单位财务部门被盗,给单位造成严重经济损失
[多项选择]根据《中华人民共和国劳动法》(2009年修订),在下列何种情况下,用入单位不得解除劳动合同()
A. 职工李某因工负伤而丧失劳动能力
B. 职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚
C. 职工徐某因与他人同居而怀孕
D. 职工陈某被派往境外逾期未归
[简答题]什么情况下可以解除合同?
[单项选择]在劳动合同中约定的“工伤概不负责”、“一经结婚即须辞职”的条款无效,是采用了下列何种民法解释的方法?()。
A. 当然解释
B. 目的解释
C. 体系解释
D. 合宪性解释
[简答题]保险合同在哪些情况下可以解除?
[多项选择]投保人在()情况下可以解除解除机动车交通事故责任强制保险合同
A. 被保险机动车被依法注销登记的
B. 被保险机动车办理停驶的
C. 被保险机动车经公安机关证实丢失的
D. 投保人在车辆保险期间预转投保险公司的
[简答题]承租人在什么情况下可以解除合同?
[多项选择]下列哪些情况下,企业可以与职工解除劳动合同?()
A. 职工因工受伤养病期间
B. 职工在试用期内表现不合格
C. 职工严重失职,影响企业声誉
D. 职工的兼职严重影响本职工作
[简答题]什么情况下劳动者可以解除劳动合同?什么情况下用人单位不得解除劳动合同?
[单项选择]保安服务公司在()情况下可以解除保安劳动合同。
A. 在保安请假休假期间
B. 在试用期内,发现保安员不符合录用条件的
C. 在保安请假外出时
D. 在与不法分子搏斗时
[简答题]什么情况下当事人可以解除合同?
[简答题]在什么情况下可以解除对银行业金融机构采取的强制监管措施?
[多项选择]投保人在哪几种情况可以解除交强险合同()
A. 车辆依法注销登记
B. 车辆办理停驶
C. 经公安机关证实丢失
D. 车辆发生买卖交易
[判断题]合同解除可以法定解除,也可以约定解除。
[多项选择]负责监理的工程师在以下()情况时可以解除施工合同约定的承建单位的权利和义务。
A. 在合同内有明确约定时
B. 在经发包人同意时
C. 在任何情况下
D. 在工程施工工程中
[多项选择]用人单位可以解除劳动合同的情况包括()
A. 劳动者在试用期内
B. 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C. 劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D. 劳动者被依法追究刑事责任的
[简答题]哪些情况下可以变更或解除供用电合同?
[判断题]水利水电施工企业可以解除或终止在离岗前未进行职业健康检查的从业人员的劳动合同。
[多项选择]下列情况可以行使法定解除权的是()。
A. 因洪水泛滥,农作物大幅减产,导致粮食购销合同无法履行
B. 出租婚纱的公司于婚礼后交付新婚婚纱
C. 合同履行地为A市,甲却将货物运至B市,经乙催促,甲又将货物运至A市,且未超过合同规定期限
D. 甲向某服装加工厂订购一批女装,该服装加工厂推迟一个星期交货

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