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[单项选择]不属于偌兰阶段模型（）。
A. 初装
B. 蔓延
C. 更新
D. 控制
[单项选择]在绩效管理发展的财务绩效阶段，最具代表性的绩效模型是（）。
A. 卓越模型
B. 沃尔评分法
C. 杜邦模型
D. 平衡计分卡
[判断题]多维绩效考核法直接把绩效与员工的行为连接在一起。
[多项选择]属于多维思维有（）。
A. 多路思维
B. 侧向思维
C. 立体思维
D. 系统思维
[多项选择]投资组合的绩效归属模型包括（）。
A. 资产混合效率
B. 资产风险管理
C. 资产类别效率
D. 资产配置效率
[单项选择]投资组合的绩效归属模型不包括（）。
A. 资产混合效率
B. 资产风险管理
C. 资产类别效率
D. 资产配置效率
[多项选择]卓越绩效标准模型中代表结果的要素有（）
A. 对人力资源的关注
B. 过程管理
C. 经营管理
D. 经营结果
E. 过程结果
[单项选择]在供应链及企业常用的绩效评价模型中，英文简写为BSC的模型是（）
A. 平衡计分卡
B. 供应商细分模型
C. 经济增加值模型
D. 供应链运作参考模型
[判断题]现代绩效评价指标的特征，综合反映了一个多维的、动态的、具有创新的价值模型。
[单项选择]企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是（）。
A. 盈利能力
B. 资产质量
C. 债务风险
D. 社会贡献
[单项选择]下列选项属于结构方案设计阶段BIM模型内容的是（）。
A. 结构材质信息
B. 基础信息
C. 结构楼板信息
D. 次要构件信息
[多项选择]结果和过程相结合的混合绩效考核模型比较适用的情况有（）
A. 不确定环境
B. 自我管理团队
C. 强调短期效益
D. 胜务性工作，如空姐的工作
E. 强调长期目标
[单项选择]绩效管理是属于第二代全面薪酬模型中（）部分。
A. 货币工资
B. 福利
C. 学习与发展
D. 工作与环境
[单项选择]在网络攻击模型中，下列（）攻击过程不属于预攻击阶段。
A. 身份隐藏
B. 开辟后门
C. 弱点挖掘
D. 信息收集
[单项选择]下列综合绩效评价指标中，属于财务绩效定量评价指标的是（）。
A. 获利能力评价指标
B. 战略管理评价指标
C. 经营决策评价指标
D. 风险控制评价指标
[单项选择]任务绩效——关系绩效的二维模型的提出者是（）
A. 伯曼
B. 德鲁克
C. 克因
D. 马斯洛
[单项选择]绩效的多维性，就是我们在进行绩效考评工作时，需要从（）对员工的绩效进行分析与考评。
A. 多个标准
B. 一个标准
C. 多个角度
D. 一个角度
