更多"小贾平时表现平平，但在公司年底的技能比赛中获得了优胜奖，年末考核时被评"的相关试题:
[单项选择]雷锋三次被评为先进工作者，（）次被评为红旗手，十八次被评为标兵。
A. 三
B. 四
C. 五
D. 六
[判断题]某个地市宽带用户主要速率用户平均测速达标率达到考核标准在考核时认定考核达标。
[单项选择]获得“师大之星“荣誉称号者奖金数额为每人（）元；获得“师大之星优胜奖”荣誉称号者奖金数额为每人（）元。
A. 1000；500
B. 1000；200
C. 1500；800
D. 1500；500
[判断题]运用等差图表法进行绩效考核时要考虑的两个主要问题是考核项目和考核的权重。
[简答题]单位有一位预备党员平时在工作中表现很突出，请问这位预备党员能否被评为优秀党员？
[多项选择]外治技术类考核时考核专家应当围绕参加考核者使用外治技术的（）等进行安全性评估。
A. 操作部位
B. 操作难度
C. 创伤程度
D. 感染风险
[简答题]小贾带一旅游团到秦皇岛旅游，经过两天的游览后，许多游客出现了闹肚子的症状。这小贾很着急。请问：到秦皇岛前，你认为在生活上小贾应该给客人哪些提醒？
[单项选择]小贾以假文凭应聘到某公司上班，很快就为技术骨干。假如你是该公司经理，当发现小贾的真实情况后，你认可的做法是（）
A. 解聘
B. 通报批评
C. 降职使用
D. 委婉批评，继续留用
[单项选择]对于施工企业的考核中，下列行为考核时每次扣3分的是（）。
A. 施工现场签订劳动合同人员比例超过90%（含90%），未达到100%的
B. 施工现场从业人员持证上岗比例超过80%（含80%），未达到100%的
C. 未按规定对工人进行安全教育的
D. 违反工程质量标准规范，造成较轻质量问题的
[单项选择]对于施工企业的考核中，下列行为考核时每次扣5分的是（）。
A. 施工现场存有伪造资料现象的
B. 在对外地入青企业驻青人员日常动态核查中，工作人员与登记人员不符合率在60%（含）-80%的
C. 在市级以上建设行政主管部门组织的大检查中被通报批评的
D. 未按要求参加B、C、D级企业主要负责人专项培训或考试不合格的
[单项选择]企业采取项目评定法对研发部门进行考核时，考核点应是（）
A. 时间
B. 项目类型
C. 项目资金花费
D. 项目进度
[填空题]2000年5月，工厂职工（）被评为全国劳动模范，（）被评为湖南省劳动模范，（）被国防科工委、国家人事部评为劳动模范。
[填空题]外治技术类考核时，根据风险点考核其（）和（）等。
[多项选择]一次年终考核时，学校在考核时加了一栏“学生评估教师”一项，成绩一出来，我竟然是全校最低分，当时我非常愤怒地对学生一顿痛骂。学生都低着头，满脸的恐惧。第三天，我在改作业时，忽然看到一张小纸条，纸条上写着：“老师，请你别再生我们的气了，我们不是说你课上的不好，而是因为你动不动就对我们发脾气，有时为一点小事大发雷霆甚至不上课。说真的，听你的课我们总有一种压迫感，生怕一不小心被你骂。老师，真没想到给你造或这么大的伤害，请原谅我们吧!”下面是10个学生的签名。你认为这位老师应该如何做？（）
A. 进行自我反思，提高自身职业素养
B. 遵守各项教育法规
C. 平等对待学生
D. 尊重学生人格尊严
[单项选择]在对巡更人员进行考核时，对于（），考核设定的误差时间是无效的。
A. 时间计划
B. 有序计划
C. 地点计划
D. 无序计划
[判断题]公司企业精神被评为“新中国60年最具影响力十大企业精神”，“国家电网”品牌被评为“世界品牌100强”，公司荣获全国企业文化建设优秀奖。（）
[单项选择]对连续（）被评为基本称职的董事、高级管理人员，监事会有权建议罢免。对被评为不称职的董事、高级管理人员，监事会有权建议罢免。
A. 两年
B. 三年
C. 四年
D. 五年
[单项选择]三团有战士被评为优秀士兵。除非各团有战士被评为优秀士兵，否则不能从师政治部领取优秀单位奖章。一团可以从师政治部领取优秀单位奖章（）
A. 三团可以从师部领取奖金
B. 三团有的战士不是优秀士兵
C. 一团有的战士是优秀士兵
D. 一团有的战士不是优秀士兵
[单项选择]在考核时从质量、数量、时间和成本四个角度展开，此种考核指标属于（）
A. 工作行为导向型指标
B. 工作结果导向型指标
C. 工作者品质型指标
D. 综合型指标
