更多"企业的薪酬系统一般要达到的目标包括（）"的相关试题:
[多项选择]借助于薪酬理念转型即战略薪酬理念的导入，企业薪酬管理有望达到的目标包括（）
A. 战略性
B. 激励性
C. 灵活性
D. 创新性
E. 沟通性
[简答题]薪酬系统的构成虽然千差万别，但一般薪酬系统都应包括哪四个基本组成部分？
[多项选择]外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，直接薪酬包括（）。
A. 基本工资
B. 年薪
C. 激励薪酬
D. 红利
E. 绩效工资
[填空题]零售管理系统中员工二次薪酬分配的薪酬包括（）、（）和（）三部分。
[单项选择]制定目标包括制定企业的总目标、部门目标和个人目标，同时要制定完成目标的（）以及达到目标的方法和完成这些目标所需要的条件等多方面的内容。
A. 要求
B. 途径
C. 标准
D. 时间
[单项选择]若薪酬比较比率小于1，表明实际平均基本薪酬（）目标薪酬水平。
A. 低于
B. 超过
C. 持平于
D. 不确定
[单项选择]若薪酬比较比率大于1，表明实际平均基本薪酬（）目标薪酬水平。
A. 低于
B. 超过
C. 持平于
D. 不确定
[判断题]薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下三个目标：效率、公平、合法。（）
[多项选择]物流系统目标冲突包括（）
A. 不同层次系统的物流服务目标之间的冲突
B. 不同层次系统的物流成本目标之间的冲突
C. 不同层次系统的相同目标之间的冲突
D. 本级系统的不同物流目标之间的冲突
[多项选择]企业实行岗位薪酬体系，应当达到的要求包括（）。
A. 薪酬水平较高
B. 组织富有灵活性
C. 工作对象比较固定
D. 岗位说明书清楚明晰
E. 组织环境比较稳定
[单项选择]企业的薪酬管理系统要同时实现三个目标，这三个目标是（）。
A. 公平性，有效性，合法性
B. 公开性，准确性，合理性
C. 系统性，完整性，战略性
D. 竞争性，专业性，差异性
[判断题]人力资源薪酬体系包括基本薪酬和绩效薪酬。
[单项选择]物流系统的目标不包括（）
A. 客户服务目标
B. 快速及时目标
C. 节约目标
D. 产品研发目标
[多项选择]薪酬管理的目标有（）。
A. 简要性
B. 战略性
C. 公平性
D. 合法性
E. 有效性
[多项选择]绩效管理系统目标主要包括（）
A. 战略性目标
B. 行政管理性目标
C. 幵发性目标
D. 建设性目标E奖惩性目标
