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[判断题]国家预算按照具体收支指标预算方法的不同，可分为绩效预算和设计规划预算。
[单项选择]在绩效预算的基础上，依据国家确定的目标，着重按项目安排和运用定量分析方法编制的预算称为（）
A. 计划规划预算
B. 总预算
C. 部门预算
[单项选择]绩效预算又可以称为（）。
A. 复式预算
B. 计划规划预算
C. 成本预算
D. 零基预算
[单项选择]在政府预算发展史上，最早提出并推行绩效预算的是（）。
A. 美国胡佛委员会
B. 美国农业部
C. 英国国防部
D. 英国农业部
[单项选择]在绩效预算的实践中，较早的当属规划—项目预算，规划—项目预算最早于1961在（）得到采用。
A. 美国
B. 法国
C. 瑞典
D. 英国
[多项选择]对于绩效预算，下列说法正确的是：（）。
A. 在胡佛委员会的建议下，美国于1949年首次大范围内采用了正式绩效预算模式
B. 绩效预算就是以项目的绩效为目的
C. 绩效预算以成本的观念来衡量工作成果，对每个项目都必须经过科学的论证和评估，这对监督和控制财政支出、防止浪费都有积极作用
D. 绩效预算重视对预算支出效益的考察，使预算可以反映支出所产生的预计效益
E. 绩效预算是以成本-收益分析确定的支出费用为基础和管理的预算
[单项选择]20世纪50年代，率先采用的绩效预算（又称规划预算）强调成本计量的国家是：（）。
A. 美国
B. 英国
C. 德国
D. 法国
[多项选择]预算绩效管理是指在（）过程中对经济建设项目资金预算进行的绩效管理活动。
A. 预算考核
B. 预算编制
C. 预算执行
D. 预算监督
[简答题]员工培训需求分析中的绩效分析是如何进行分析？
