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[多项选择]自下而上的绩效评估的特点有（）。
A. 有较大的自主性
B. 更易于在个别方面产生绩效变化
C. 各项目的评估缺乏协调
D. 有较强烈的命令色彩
[多项选择]美国政府绩效评估的特点包括：（）。
A. 以法律的形式加以规定，绩效评估活动法律化、制度化
B. 建立了比较完备的绩效评估指标体系和灵活的评估标准，使评估活动规范化、科学化，并且注重加强对的评估
C. 政治相关性强
D. 设立专门机构对公共部门绩效评估进行研究
[多项选择]属于绩效评估系统中绩效反馈内容的有（）。
A. 工作分析
B. 面谈
C. 制定绩效改进计划
D. 对考评数据作出分析
E. 进行绩效改进指导
[简答题]简述我国公共部门绩效评估系统功能现状分析。
[判断题]360度绩效评估又称为全方位绩效评估，是绩效评估的最佳方法。
[判断题]绩效评估系统分为考核设计模块和考核管理模块。
[简答题]简述西方各国公共部门绩效评估系统功能成就分析。
[单项选择]衡量绩效评估系统的标准中不包括（）。
A. 战略的改进
B. 效度与信度
C. 可接受性
D. 市场竞争性
[单项选择]建立和改良绩效评估系统的目的在于使（）与雇员的绩效联系起来。
A. 组织的使命和目标
[多项选择]绩效评估系统主要由（）构成。
A. 工作数量
B. 工作质量
C. 工作适应能力
D. 工作效益
[多项选择]绩效评估系统的有效性体现在以下哪个方面（）
A. 符合实际
B. 可靠性
C. 可接受性
D. 战略性
[填空题]绩效评估系统主要由（）、（）、（）构成。
[单项选择]哪个绩效评估系统需要上司、下级和同事的评价？（）
A. 基于个性的绩效评估
B. 强制分配
C. 360度反馈/多评价者评估
D. 行为锚定评价
[简答题]在霍哲看来，一个设计合理的绩效评估系统应该包括哪些基本环节？
