[简答题]影响薪酬水平的微观因素主要有哪几个方面？

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A. 劳动者个体的差别
B. 企业的性质
C. 薪酬分配的形式
D. 福利待遇的差别
E. 企业的经营状况

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A. 劳动力市场的供求状况
B. 相关的法律法规
C. 物价水平
D. 员工的服务技能和受训练水平

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A. 劳动力市场
B. 产品市场
C. 企业特征
D. 企业战略

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