更多"影响薪酬水平的宏观因素有哪些？"的相关试题:
[简答题]影响薪酬水平的宏观因素主要有哪几个方面？
[多项选择]下列哪些是影响薪酬水平的微观因素（）
A. 劳动者个体的差别
B. 企业的性质
C. 薪酬分配的形式
D. 福利待遇的差别
E. 企业的经营状况
[多项选择]影响饭店员工薪酬水平的因素包括（）。
A. 劳动力市场的供求状况
B. 相关的法律法规
C. 物价水平
D. 员工的服务技能和受训练水平
[多项选择]下列属于影响薪酬水平决策的因素有（）。
A. 劳动力市场
B. 产品市场
C. 企业特征
D. 企业战略
[简答题]影响薪酬水平的微观因素主要有哪几个方面？
[多项选择]影响薪酬水平的内部因素除了工龄、年龄、员工贡献、员工职务外，还包括（）。
A. 员工所在职位的相对价值
B. 技术水平的高低
C. 行业的工资水平
D. 工作的时间性
E. 补偿性的工资差别
[多项选择]人口数量规模是影响薪酬水平的主要因素之一，这是因为人口规模过大会导致（）
A. 人均自然资源占有率相对不足
B. 人均物质资本占有相对不足
C. 就业压力大
D. 人均人力资本占有量增长缓慢
E. 人多力量大，干劲足
[多项选择]以下哪些属于影响薪酬管理的个人因素（）。
A. 政府指令
B. 财务能力
C. 预算控制
D. 年资
E. 绩效
[判断题]影响存款水平的因素有两大类，一类是宏观因素，另一类是微观因素。宏观因素主要包括宏观经济发展水平、金融当局的货币政策及其目标和金融法律法规的完善。
[多项选择]影响薪酬的个人因素有（）。
A. 工作成绩
B. 工作年限
C. 公司利润
D. 岗位差别
E. 资历
[单项选择]下列不属于影响企业的薪酬水平决策产生影响的因素是（）
A. 同行业或者地区中竞争对手支付的薪酬水平
B. 薪酬结构
C. 社会生活成本指数
D. 薪酬政策
[多项选择]以下哪些属于影响薪酬管理的组织内在因素（）。
A. 政府政令
B. 财务能力
C. 预算控制
D. 年资
E. 绩效
[多项选择]影响薪酬满意度的因素是要处理好哪些公平问题（）。
A. 外部公平
B. 内部公平
C. 个人公平
D. 结构公平
E. 关系公平
[多项选择]以下属于影响薪酬的外部因素的有（）。
A. 劳动力市场的供求、竞争状况
B. 政府的宏观调控
C. 最低工资制度
D. 经济发展水平与劳动生产率
[判断题]市场是影响企业薪酬体系设计的重要因素，具体包括稀缺程度、管理水平、市场薪酬水平和竞争对手行为。
