更多"工作分析的核心和基础工作是（）"的相关试题:
[单项选择]工作分析指标是用来解释工作分析对象的数量与质量特征的一种操作化形式，是整个工作分析活动的基础和前提。在其结构中，（）对指标级别范围或程度的规定，也是对每个级别范围的数量或质量的规定。
A. 定义
B. 标志
C. 标度
D. 注释
[填空题]工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息，主要包括访谈法，（），资料分析法，观察法和工作日志法。
[单项选择]工作分析和工作设计的理论基础是（）
A. 科学管理原理
B. 双因素理论
C. 组织设计理论
D. 人际关系理论
[判断题]工作分析是展开工作评估的前提和基础，而工作评估则可被看作是工作分析活动的进一步延伸。
[判断题]工作分析与工作评估既相互联系，又有所区别。工作分析是展开工作评估的前提和基础，而工作评估则可被看作是工作分析活动的进一步延伸。
[填空题]工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息，主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和（）。
[判断题]工作分析是绩效管理的基础，绩效管理又对工作分析起到积极地促进作用。
[单项选择]以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是（）。
A. 管理职位分析问卷法
B. 工作要素法
C. 职位分析问卷法
D. 临界特质分析法
[多项选择]工作分析基础性方法是用于收集工作信息，主要包括（）。
A. 访谈法
B. 问卷调查法
C. 资料分析法
D. 观察法
E. 工作日志法
[判断题]工作分析是在收集、分析和研究各种相关工作信息的基础上，识别特定工作的内容和任务，并确定完成它所需知识和技能的过程。
[填空题]工作评价也称为职务评价，是指在工作分析的基础上，对不同内容的工作以统一的尺度，进行（）和（），从而确定各项工作的相对价值。
[判断题]培训计划设计的核心技术是培训需求工作分析。
[判断题]心理分析批评的理论基础是弗洛伊德心理分析学及其以意识为对象、以泛性论为核心的心理分析学文艺理论。
[填空题]工作分析的实施过程为：工作分析前的准备、（）、工作信息分析、工作分析结果形成、工作分析的应用与反馈。
[填空题]最早起源于美国，是一种以工作为导向的工作分析方法，它以工作者应发挥的职能为核心，对工作的每项任务要求进行详细分析，对工作内容的描述非常全面具体。这种工作分析方法是（）。
