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[多项选择]工作分析结果运用阶段是对工作分析的验证，此阶段的工作主要有（）。
A. 工作的运行控制
B. 建立工作分析小组
C. 培训工作分析的运用人员
D. 制定各种具体的应用文件
E. 建立良好的工作关系
[填空题]工作分析流程可以分为四个阶段：工作分析的准备阶段，（），工作分析的分析描述阶段，工作分析的运用阶段。
[填空题]工作分析的实施过程为：工作分析前的准备、（）、工作信息分析、工作分析结果形成、工作分析的应用与反馈。
[单项选择]在整个工作分析过程中计划、设计、信息分析、结果表述与运用指导的五个环节中，信息分析之前必须进行工作信息审查，审查的重点为（）。
A. 组织架构和业务设置
B. 综合归纳与分类
C. 工作的性质与工作的功能
D. 工作环境与工作条件
[判断题]“形成职务说明书”是属于实施工作分析结果形成的阶段。
[单项选择]巴鲁什把工作分析的方法和结果成功地运用于（）
A. 人权法案
B. 工薪法案
C. 工薪划分法案
D. 军官考评
[填空题]工作分析的结果主要有三种：即工作描述，（）和工作说明书。
[填空题]工作分析流程可以分为四步：工作分析计划、（）、工作分析信息资料的收集和分析、成果运用和反馈。
[简答题]简述工作分析中的观察法，并说明运用此法时需要注意的原则。
[填空题]工作分析的流程可以分为四步：工作分析计划，（），工作信息资料的收集和分析，成果运用和反馈。
[简答题]工作分析结果形成阶段主要完成的工作有哪些？
[单项选择]工作分析方法的运用原则是（）。
A. 一上来就必须是PAQ
B. 自己组合顺序
C. 按照既定的顺序来
D. 能简单就简单
[多项选择]第二次世界大战以来，工作分析一直运用于两个领域，即（）
A. 军队心理分析
B. 关键事件研究
C. 个人生理障碍与工作设计
D. 人员行为要素标准建立
[单项选择]在工作分析方法的运用中，工作日记法适用于（）。
A. 工作循环周期较短，工作状态较稳定的职位
B. 简单且易模仿的工作
C. 脑力劳动为主的工作
D. 非常规工作
[多项选择]工作分析实验法运用的原则有哪些（）
A. 尽可能获得被试者的配合
B. 严格控制各种变量
C. 设计要严密
D. 变量变化要符合实际情况
E. 不能伤害被试者
[单项选择]工作分析的结果是（）
A. 职位说明书
B. 只有工作概述
C. 只有工作规范
D. 以上都正确
