题目详情
当前位置:首页 > 学历类考试 > 人力资源管理
题目详情:
发布时间:2023-10-14 02:28:23

[简答题]分析说明工作研究与工作分析的异同点。

更多"分析说明工作研究与工作分析的异同点。"的相关试题:

[填空题]()是论文的开端,是简要说明研究工作的目的、范围、相关领域的前人工作和知识空白、理论基础、分析和研究思想和实验设计、预期结果和意义等。
[简答题]简要分析各种工作分析方法的特点和适用范围,说明在实际工作中应如何选用工作分析方法?
[简答题]分析说明课程与教学研究的基本方法。
[简答题]请说明工作分析的特征。
[简答题]说明工作分析结果的运用。
[简答题]简述岗位评价(岗位分析、工作分析)的流程(工作说明书的编制步骤)。
[名词解释]工作研究
[多项选择]工作分析是一种确定某项工作任务和性质的一种人力资源管理技术,包括职务描述和工作说明书,大多工作说明书一般包括以下哪几项()。
A. 工作识别
B. 工作分析日期
C. 工作概要
D. 履行职责
E. 工作规范
[单项选择]工作分析在描述阶段,通常采用文字说明、工作列表问卷、活动分析和()等方法对收集的信息进行分析。
A. 回归分析法
B. 定量分析法
C. 定性分析法
D. 决定因素法
[简答题]简要说明系统分析阶段的主要工作步骤。
[单项选择]统计整理工作中的有关事项及其行动、顺序,说明工作的性质和内容的工作分析方法是()
A. 面谈
B. 记录
C. 问卷调查
D. 实地观察
[填空题]工作分析的结果主要有三种:即工作描述,()和工作说明书。
[简答题]说明在哪些情况下,组织需要进行工作分析?
[单项选择]()是指专业技术人员对专业技术岗位工作之间、专业技术人员之间的相似性或相异程度的研究与判断的一种研究力。
A. 跨学科研究力
B. 比较研究力
C. 思辨研究力
D. 行动研究力
[单项选择]“工作分析的职务描述,撰写工作说明书”属于以下哪项职责()。
A. 人力资源录用和选择
B. 人力资源培训和发展
C. 薪酬管理
D. 劳资关系管理
[单项选择]下列方法中针对任职说明的工作分析方法是()。
A. 体能分析问卷
B. 管理职位描述问卷
C. 职位分析问卷
D. 任务详细目录法
[简答题]举例说明热分析技术在玻璃和微晶玻璃材料研究中的应用。
[多项选择]税收分析报告作为调查研究报告的文体范畴,其表达方式要以说明为主。归纳起来可表达的说明内容包括()
A. 政策说明
B. 情况说明
C. 数据说明
D. 建议说明
[判断题]房地产开发项目可行性研究报告,此类文章只需要说明对项目研究的结果,不需要深入的理论分析论证,也不必提出新的观点和见解。

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码