[简答题]请说明工作分析的特征。

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[简答题]分析说明品德的心理特征系统的组成要素及特征。

[单项选择]工作分析指标是用来解释工作分析对象的数量与质量特征的一种操作化形式，是整个工作分析活动的基础和前提。在其结构中，（）对指标级别范围或程度的规定，也是对每个级别范围的数量或质量的规定。
A. 定义
B. 标志
C. 标度
D. 注释

[多项选择]工作分析的目的是为了了解工作特征，其中包括（）。
A. 工作输出的特征
B. 工作输入的特征
C. 工作转化的特征
D. 工作关系的特征
E. 工作动态的特征

[简答题]简要分析各种工作分析方法的特点和适用范围，说明在实际工作中应如何选用工作分析方法？

[单项选择]既适用于短时间可以把握的生理特征的分析，又适用于长时间才能把握的心理特征的分析的工作分析方法是（）。
A. 问卷调查法
B. 访谈法
C. 工作日志法
D. 观察法

[名词解释]数据特征分析

[单项选择]适用于短时期的外显行为特征的分析。这种工作分析方法是（）。
A. 问卷调查法
B. 访谈法
C. 工作日志法
D. 观察法

[判断题]标志说明总体单位的特征，而指标则说明总体的特征。

[简答题]请说明昆虫纲的共同特征。

[单项选择]关于工作岗位特征与任职资格的说明文件是（）。
A. 招聘说明书
B. 工作任务书
C. 考核说明书
D. 工作说明书

[名词解释]工作分析

[单项选择]工作分析在描述阶段，通常采用文字说明、工作列表问卷、活动分析和（）等方法对收集的信息进行分析。
A. 回归分析法
B. 定量分析法
C. 定性分析法
D. 决定因素法

[简答题]简要说明系统分析阶段的主要工作步骤。

[多项选择]工作分析是一种确定某项工作任务和性质的一种人力资源管理技术，包括职务描述和工作说明书，大多工作说明书一般包括以下哪几项（）。
A. 工作识别
B. 工作分析日期
C. 工作概要
D. 履行职责
E. 工作规范

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