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[单项选择]用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付##逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。
A. 百分之五十以上百分之一百以下
B. 百分之五十
C. 百分之一百
D. 百分之一百以下
[判断题]属于全体公民放假的节日：春节，放假3天。（）
[判断题]属于全体公民放假的节日：端午节，放假2天。（）
[判断题]属于全体公民放假的节日：清明节，放假2天。（）
[判断题]属于全体公民放假的节日：国庆节，放假4（3）天。（）
[判断题]属于全体公民放假的节日：新年，放假1天（1月1日）。（）
[判断题]属于全体公民放假的节日：中秋节，放假1天（农历中秋当日）。（）
[简答题]部分公民节日期间，用人单位应当支付工资吗？
[判断题]属于全体公民放假的节日：劳动节，放假1天（5月1日）。（）
[多项选择]在劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，用人单位逾期不支付的，可以责令用人单位向劳动者加付赔偿金，下列标准为错误的是（）
A. 30%以上80%以下
B. 50%以上100%以下
C. 50%以上150%以下
D. 100%以上150%以下
[判断题]随着我国人口红利消失，节假日用工更为困难。根据我国《劳动法》规定，用人单位安排劳动者在全体公民放假的节日加班的，应当支付劳动者不低于其工资的200%的工资报酬。
[单项选择]按照省联社有关管理规定，加班费、值班费要记入（）科目。
A. 工资
B. 福利费
C. 差旅费
D. 其他费用
[单项选择]国家机关及其工作人员违法行使职权，造成公民死亡的，应当支付（）。
A. 死者生前赡养的老人的生活费
B. 死者生前抚养的无劳动能力人的生活费
C. 死者亲属一定的生活补助费
[简答题]法定节假日与公休日的加班费是如何规定的？
