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[单项选择]工作分析作为一种活动，主体是工作分析者，对象是工作，对象不包括（）
A. 组织体系
B. 工作责任
C. 工作技能
D. 工作心理
[单项选择]工作分析指标是用来解释工作分析对象的数量与质量特征的一种操作化形式，是整个工作分析活动的基础和前提。在其结构中，（）对指标级别范围或程度的规定，也是对每个级别范围的数量或质量的规定。
A. 定义
B. 标志
C. 标度
D. 注释
[简答题]请简要列出“大五”各维度的描述性特质的具体内容。
[多项选择]工作分析的对象是岗位中的（）。
A. 工作内容
B. 工作责任和技能
C. 工作强度
D. 工作环境
E. 工作心理及岗位
[多项选择]工作分析关注的对象包括（）。
A. 工作的输出特征
B. 工作的输入特征
C. 工作的转换特征
D. 工作的变动特征
E. 工作的关联特征
[判断题]工作分析是展开工作评估的前提和基础，而工作评估则可被看作是工作分析活动的进一步延伸。
[单项选择]以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是（）。
A. 管理职位分析问卷法
B. 工作要素法
C. 职位分析问卷法
D. 临界特质分析法
[单项选择]认为工作分析的对象应该包括工人的多方面因素的观点是出自（）
A. 芒斯特伯格
B. 吉尔布雷斯夫妇
C. 宾汉
D. 泰勒
[填空题]财务报表分析的对象是（）；财务报告分析的对象是（）；财务分析的对象是（）。
[单项选择]经营活动分析的对象是经济活动的（），它以大量的实际资料为依据，进行综合、判断、推理和分析。
A. 客观实际现象
B. 判断资料
C. 推理数据
D. 主观现象
[判断题]工作分析作为一种活动，其主体是工作分析者，客体是工作环境。
[判断题]工作分析作为一种活动，其主体是工作岗位，客体是工作分析者。
[单项选择]如果是从产品或服务的生产环节调查入手进行的工作分析活动，属于（）的工作分析类型。
A. 岗位导向型
B. 过程导向型
C. 单一目的型
D. 多重目的型
[单项选择]工作分析活动的实质就是要从不同个人职业生涯与职业活动的调查入手，顺次分析工作者、职务、职位、职责、任务与要素的过程，并由此确定工作的性质要求与（）。
A. 岗位
B. 任职条件
C. 工作描述
D. 责任
[单项选择]最容易接受工作分析活动的群体是（）
A. 高层管理人员
B. 中层管理人员
C. 工作分析人员
D. 员工
