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[单项选择]（）的实质就是要从不同专业技术人员的职业生涯和职业活动调查入手，依次分析专业技术人员的职务、职位、职责、任务、要素的全过程，并由此确定工作的性质要求和任职条件。
A. 工作分析法
B. 个案研究法
C. 问卷调查法
D. 专题访谈法
[单项选择]工作分析的实质是（）。
A. 把整个企业业务流程分成没有联系的小片段
B. 把部分企业业务流程分成有联系的、有一定逻辑关系的小片段
C. 把整个企业业务流程分成有联系的、有一定逻辑关系的小片段
D. 把整个企业业务流程分成有联系的、但是没有逻辑关系的小片段
[单项选择]社会工作者小赵发现，部门入职2~3年的职工为未来个人职业生涯发展感到迷茫，找不到工作努力的方向。对此，小赵打算为这些职工举办职业生涯探索小组。在小组工作的准备阶段，小赵正确的做法是（）
A. 传授职业生涯规划知识
B. 为组员制定职业生涯规划
C. 协助组员进行自我规划与决策
D. 分析评估组员职业发展迷茫的原因及需求
[单项选择]工作节奏的实质就是工作的（）问题。
A. 进度
B. 动作频率
C. 速度
D. 快慢
[单项选择]项目进行环境影响工作分析的实质是（）。
A. 确定环境影响的范围
B. 建立工程建设活动与环境要素之间的联系
C. 调查环境影响源
D. 确定评价工作等级
[判断题]工作分析是展开工作评估的前提和基础，而工作评估则可被看作是工作分析活动的进一步延伸。
[判断题]工作分析的实质是把整个企业的业务流程连起来，组合到一起。
[单项选择]工作分析指标是用来解释工作分析对象的数量与质量特征的一种操作化形式，是整个工作分析活动的基础和前提。在其结构中，（）对指标级别范围或程度的规定，也是对每个级别范围的数量或质量的规定。
A. 定义
B. 标志
C. 标度
D. 注释
[单项选择]工作分析作为一种活动，主体是工作分析者，对象是工作，对象不包括（）
A. 组织体系
B. 工作责任
C. 工作技能
D. 工作心理
[判断题]领导与指导工作的实质就是处理各种人际关系。
[多项选择]根据价值链分析法，基本活动（主体活动）是生产经营的实质性活动，可分为（）等活动。
A. 内部后勤
B. 生产加工
C. 外部后勤
D. 市场营销
E. 售后服务
[单项选择]领导工作的实质就是对个体或群体施加（）。
A. 作用
B. 影响力
C. 能量
D. 压力
[单项选择]蓄电池的工作过程，实质上就是（）过程。
A. 充电
B. 放电
C. 物理反应
D. 充电和放电
[单项选择]如果是从产品或服务的生产环节调查入手进行的工作分析活动，属于（）的工作分析类型。
A. 岗位导向型
B. 过程导向型
C. 单一目的型
D. 多重目的型
[单项选择]对工作信息的收集分析主要包括工作名称分析、工作描述分析、工作环境分析和（）
A. 工作分析
B. 工作内容分析
C. 工作职责分析
D. 任职者条件分析
[判断题]工作日志法是岗位分析的一种方法。是让员工以工作日记或工作笔记的形式记录日常工作活动而获得有关岗位工作信息资料的方法。
