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[填空题]工作分析流程可以分为四个阶段：工作分析的准备阶段，（），工作分析的分析描述阶段，工作分析的运用阶段。
[单项选择]现代的工作分析改变了传统的工作分析的描述性方法，逐渐向（）工作分析的方向发展。
A. 预测性
B. 诊断性
C. 反馈性
D. 战略性
[单项选择]对工作信息的收集分析主要包括工作名称分析、工作描述分析、工作环境分析和（）
A. 工作分析
B. 工作内容分析
C. 工作职责分析
D. 任职者条件分析
[单项选择]管理职位描述问卷法针对管理层的工作分析的工作分析方法是（）。
A. 问卷调查法
B. MPDQ
C. PAQ
D. FJA
[多项选择]以下对工作分析描述正确的是（）。
A. 对实施者有一定的专业素质要求
B. 不是一项立竿见影的工作
C. 可由人力资源部门单独完成
D. 是一项连续的工作
[单项选择]职能工作分析法对工作内容的描述非常全面具体。一般能覆盖工作全部内容的（）以上。
A. 80%
B. 85%
C. 90%
D. 95%
[填空题]工作分析的结果主要有三种，即工作描述、工作规范和（）。
[填空题]工作分析的结果主要有三种：即工作描述，（）和工作说明书。
[单项选择]在工作分析中，工作隶属关系的描述应属于（）中。
A. 工作名称
B. 工作概要
C. 工作识别
D. 工作环境
[单项选择]“工作分析的职务描述，撰写工作说明书”属于以下哪项职责（）。
A. 人力资源录用和选择
B. 人力资源培训和发展
C. 薪酬管理
D. 劳资关系管理
