更多"下列工作分析方法，在对脑力工作者如开发人员、设计人员等进行的工作分析中"的相关试题:
[单项选择]在对脑力劳动岗位进行工作分析获取职务分析的信息时，不能使用的方法是（）。
A. 工作日志法
B. 问卷法
C. 观察法
D. 典型事例法
[单项选择]对工作周期长和主要是脑力劳动的工作不适宜采用的工作分析方法是（）。
A. 访谈法
B. 工作日志法
C. 观察法
D. 关键事件法
[单项选择]下列工作分析信息采集方法中，不适应脑力劳动为主的工作，也不适应于处理紧急情况的间歇性工作是（）
A. 观察法
B. 问卷法
C. 工作日志法
D. 面谈法
[单项选择]下列工作分析信息采集方法中，不适应于脑力劳动为主的工作，也不适应于处理紧急情况的间歇性工作的是（）。
A. 观察法
B. 问卷法
C. 工作日志法
D. 面谈法
[简答题]简要分析各种工作分析方法的特点和适用范围，说明在实际工作中应如何选用工作分析方法？
[单项选择]主要作为原始工作信息搜集方法，为其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是（）。
A. 访谈法
B. 观察法
C. 工作日志法
D. 问卷法
[单项选择]适合于那些以外显动作为主的职务，对于脑力劳动成分比较高的职务，效用不大的工作分析方法是（）。
A. 见习法
B. 观察法
C. 工作日志法
D. 访谈法
[单项选择]下列专门针对管理性工作设计的定量分析方法是（）
A. 职位分析问卷法（PAQ）
B. 管理职位描述问卷（MPDQ）
C. 通用标准问卷（CMQ）
D. 职能职位分析法（FJA）
[单项选择]工作评价方法分为定性分析方法和定量分析方法，其中海氏工作评价系统是属于（）。
A. 定量分析方法
B. 定性分析方法
C. 既是定性分析方法也是定量分析方法
D. 既不是定性分析方法也不是定量分析方法
[多项选择]工作分析方法主要方法有（）
A. 问卷调查法
B. 观察法
C. 无领导小组讨论
D. 洽谈法
[判断题]对脑力劳动进行工作分析时，很适宜采用观察法。
[判断题]在调查实施工作结束后，需要根据问卷设计时已确定的汇总、分析方法进行调查分析工作，这一步骤是市场调查能否发挥作用的关键。
[填空题]选择工作分析的方法，应从以下几个角度来全面考量影响工作分析方法选择的因素：组织整体角度，所分析工作角度，工作分析方法角度，（）。
[单项选择]采用工作者纪录法进行工作分析，一般要求工作者按照顺序纪录自己的工作任务、工作程序、工作方法和各项工作所花费的时间等，一般要连续纪录（）天以上。
A. 5天
B. 10天
C. 15天
D. 30天
[判断题]PAQ法的主要分析方向集中于工作本身，是一种以工作为导向的工作分析方法。
