更多"组织职业生涯管理是从组织角度出发，将员工视为可增值而非固定不变的资本，"的相关试题:
[多项选择]在为新入职员工提供合理职业生涯发展规划时，可以将员工大致划分的类型有（）。
A. 财务类人员
B. 营销类人员
C. 生产类人员
D. 研发类人员
E. 领导类人员
[简答题]从项目管理的角度出发，试述管理信息系统的建设的原则？
[简答题]从仓库管理的角度出发，简析商品的维护保养管理应做好的工作。
[多项选择]从具体的危机管理角度出发，危机是指因不可抗力或突然袭来的（）。
A. 严重自然灾害
B. 公共卫生事件
C. 社会冲突以及战争
D. 恐怖袭击
[单项选择]从行政管理角度出发，轮机长对轮机部应做好下列协调工作（）。
A. 按规章制度协调机工之间的矛盾
B. 按规章制度协调轮机员之间的矛盾
C. 实事求是给予指导和分析
D. 按行政命令处理
[单项选择]下面哪一个不属于从网络信息组织方式的角度出发划分的类型（）。
A. 全文检索
B. 多媒体检索
C. 数据检索
D. 视频检索
[单项选择]
从管理角度出发要提高动力装置可靠性，充分利用技术管理指导性文件，它包括（）。
Ⅰ．各种测量记录；
Ⅱ．试验报告；
Ⅲ．船舶检验规范；
Ⅳ．船公司主管部门要求。
A. 仅仅是Ⅲ
B. Ⅰ+Ⅱ
C. Ⅰ～Ⅳ
D. Ⅰ+Ⅲ+Ⅳ
[单项选择]货源组织问题，从贸易实务角度出发，有（）种情况。
A. 一种
B. 两种
C. 三种
D. 四种
[简答题]从企业角度出发，简述市场信息管理的主要内容。
[单项选择]
从管理角度出发要提高动力装置可靠性，轮机长应充分利用技术管理指导性文件，它包括（）。
Ⅰ．说明书和维修手册；
Ⅱ．试验报告；
Ⅲ．修船完工单；
Ⅳ．索赔报告。
A. 仅仅是Ⅱ
B. Ⅰ+Ⅱ
C. Ⅰ～Ⅳ
D. Ⅰ+Ⅲ+Ⅳ
[单项选择]“让整个组织从公司价值观出发考虑问题，而不是单纯从获利角度出发。”是被赋予的工作意义中的哪一个（）
A. 获得的福利
B. 透明度
C. 发声的权利
D. 使命感
[判断题]货源组织问题，从贸易实务角度出发，有两种情况，一种是谈判以前就进行货源组织，一种是谈判以后再进行货源组织。
[单项选择]从合理组织流水作业的角度出发，施工段数目m和施工过程的数目n的关系宜为（）。
A. m不等于n
B. m大于等于n
C. m小于等于n
D. 无要求
[单项选择]既是组织一切管理活动的出发点或称起点，是组织内部各项管理活动的依据，也是管理活动的最后归宿或称终点的是（）
A. 管理目标
B. 管理过程
C. 检查
D. 总结
[多项选择]按组织管理的角度划分，贸易信息可分为（）。
A. 系统信心
B. 非系统信息
C. 宏观信息
D. 微观信息
E. 动态信息
[多项选择]一个组织管理思考的逻辑出发点包括对（）思考。
A. 使命
B. 价值观
C. 愿景
D. 目的
E. 方向
[单项选择]从自我保证的角度出发，更多关注企业内部的质量管理和质量保证的是（）。
A. MIL-Q-9858A标准
B. 1987年版ISO9000标准
C. 1994年版ISO9000标准
D. 2000年版ISO9000标准
