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[简答题]自我管理型团队与传统的工作群体的主要区别有哪些？
[单项选择]在群体的（）阶段，密切的群体内关系得以发展，群体表现出了内聚力。
A. 形成
B. 震荡
C. 规范
D. 执行
[单项选择]群体成员产生强烈的群体身份感和友谊关系的群体发展阶段是（）。
A. 震荡阶段
B. 规范化阶段
C. 执行任务阶段
D. 中止阶段
[判断题]了解和研究学生不包括了解学生的群体关系。
[单项选择]以群体的关系结构和组织功能为标准，可以把群体分为（）
A. 内群体和外群体
B. 正式群体和非正式群体
C. 成员群体和参照群体
D. 初级群体和次级群体
[单项选择]（）是某人所属的群体或与其有直接关系的群体。
A. 首要群体
B. 间接参照群体
C. 参照群体
D. 直接参照群体
[单项选择]依据群体内人际关系发生的缘由及其性质可把群体划分（）
A. 正式群体与非正式群体
B. 内群体和外群体
C. 所属群体与参照群体
D. 血缘群体、地缘群体和业缘群体
[单项选择]对群体内聚力和生产率之间关系的研究表明，当群体内聚力（），群体与组织目标的一致性（ ）时，群体的生产率会明显提高。
A. 高；高
B. 高；低
C. 低；高
D. 低；低
[单项选择]按体育群体的形成和社会关系，体育群体可划分为（）
A. 正式群体和非正式群体
B. 学习群体和竞技体育群体
C. 基础群体和功能群体
D. 专业群体和业余群体
[单项选择]群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式，这是群体规范的（）
A. 标准功能
B. 导向功能
C. 评价功能
D. 动力功能
[多项选择]群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的资源。在群体成员资源变量中，最重要的有（）
A. 能力
B. 关系
C. 性格特点
D. 服从程度
E. 规模
[单项选择]一个群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的（）
A. 信息
B. 资源
C. 财富
D. 规范
[单项选择]以个人、家庭和小群体为关注对象，针对个人、家庭和小群体采取的行动，重点在于改变家庭或小群体内的人际交往，或改变个人、家庭和小群体与其环境中的个人和社会系统的互动方式指的是（）介入。
A. 综合
B. 混合
C. 直接
D. 间接
