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[多选题]员工行为规范管理条例中,对安全管理考核细则包括( )
A.由于网络安全或信息安全防护不及时给公司造成损失
B.SOT弄虚作假
C.未执行维修费用审批流程导致维修费超预算
D.未按要求制定设备保养计划并督促实施,导致有效期失效
[多选题]员工行为规范管理条例中,对计划部考核细则包括( )
A.盘点数据错误
B.项目余料库存反馈有误
C.因计划原因导致的紧急拉动
D.库存差异调整错误
[多选题]员工行为规范管理条例中,对质量部考核细则包括( )
A.HOLD区域内质量溢出
B.无依据HOLD,释放
C.因工作失误造成停线
D.HOLD报表数据处理错误
[多选题]员工行为规范管理条例中,对运作部考核细则包括( )
A.物料上架不按FIFO操作
B.造成呆滞库存
C.掏箱/拼箱物料未清点
D.造成客户抱怨
[多选题]员工行为规范管理条例中,对规划部门管理考核细则包括( )
A.规划提供库位标签打印错误
B.库存差异调整错误
C.规划层高设计不符合现场
D.库位调整通知错误
[多选题]各法人单位要依法合规实施柜员管理考核,包括()考核,制订考核细则,充分调动柜员的积极性。
A.岗位轮换
B.交流
C.晋升
D.柜面人员绩效
[单选题]运营分公司内部员工违反施工考核细则时,施工部门、培训主管部门和施工管理部门可对其进行( )及相关培训。
A.通报批评
B.再次教育
C.行政处罚
D.待岗观察
[单选题]130、单选题:运营分公司内部员工违反施工考核细则时,施工部门、培训主管部门和施工管理部门可对其进行( )及相关培训。
A.通报批评
B.再次教育
C.行政处罚
D.待岗观察
[单选题]齐鲁石化安全培训与安全能力提升管理细则规定,基层员工在岗安全培训时间不少于( )学时/年,班组长不少于( )学时/年。
A.20、24
B.20、20
C.24、20