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[判断题]目标管理实施中的关键要素主要包括明确目标、参与决策、明确期限这三种（ ）。
[判断题]二号要想得到别人的尊重，首先应该学会尊重自己。
[判断题]有时候二号的帮助会给他人造成困扰，因此二号要尽量减少对别人的帮助。
[多项选择]对于时间管理原则中的第一步明确目标，在制定目标时需要使目标（）
A. 具体性
B. 可衡量
C. 可实现
D. 目标要规定时限
[判断题]与二号在一起会产生强烈的依赖，这种依赖主要是二号对别人的依赖。
[单项选择]1994年，我国颁布（）。这是新中国历史上第一个有明确目标、明确对象、明确措施和明确期限的扶贫开发行动纲领。
A. 《国家八七扶贫攻坚计划》
B. 《中国农村扶贫开发纲要》
C. 《中国反贫困战略》
D. 《消除贫困国际合作计划》
[单项选择] 根据目标设置理论，目标设置应当遵循的原则有（） ①目标应当具体明确 ②目标应当有一定难度 ③目标应当被个人所接受 ④应当对目标达成给予奖励，用它作为将来设定更高目标的基础 ⑤必须对达到目标的进程有及时客观的反馈信息。
A. ①②③④
B. ①②③⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
[单项选择] 根据目标设置理论，设置目标应遵循的原则包括（）等。 ①目标应当具体明确 ②目标应当有一定难度 ③目标应当能被集体接受 ④在实现目标的过程中，对任何失败的原因都要抱现实的态度
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
[单项选择]二号要想与别人建立健康的人际关系，需要做的是（）。
A. 迎合别人
B. 诚恳指出别人的不足
C. 赞美别人
D. 安慰别人
[判断题]选择目标客户，明确目标市场，是从业人员开展市场营销活动的基本出发点。
[判断题]引起注意的关键是沟通目标明确、利益明确。
[填空题]教学大纲侧重强调的是知识和技能目标，课程标准在关注知识和技能目标的同时，还关注学生学习的（）。
[单项选择]二号总是热心地帮助别人，其内在的本质原因是（）。
A. 想要交很多朋友
B. 获得别人的肯定
C. 希望别人做得更好
D. 他需要被别人需要
[单项选择]预算也要有明确的目标，预算的目标应该是（）。
A. 组织目标
B. 个人目标
C. 部门目标
D. 衡量目标
[多项选择]明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对员工的意义是（）
A. 能够明确自己的岗位责任
B. 对行动计划有准备，对自己的工作充满信心
C. 有利于激发自我实现意识，为职业发展做规划
D. 能够及时对下级给予指导和提出改进意见.确定新的奋斗目标
E. 能够及时向上级汇报工作
[多项选择]明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对管理者的意义是（）
A. 可以确保心中有数，能够及时地制定工作计划
B. 能够及时进行成本核算，并及时向上级汇报工作
C. 放手让下级做事，可以培养人才，调动人的积极性
D. 能够准确地考核员工的绩效，客观分析员工绩效与效果之间的差距
E. 能够及时对下级给予指导和提出改进意见.确定新的奋斗目标
[单项选择]近期阶段目标更具体，更明确，远期目标可以是个范围，所有的阶段目标都指向（）
A. 近期目标
B. 中期目标
C. 远期目标
D. 阶段目标
