更多"[多选题]79. 行政执法机关之间发生争议协商不成的，下列哪些选项的处"的相关试题:
[多选题]78. 行政执法机关之间发生争议协商不成的，下列哪些选项的处理是正确的？
A.提请本级政府法制工作部门协调
B.提请共同的上一级人民政府法制工作部门协调
C.提请上级人民政府协调
D. 征求行政相对人意见
[多选题]77. 关于行政执法机关之间发生争议，应当依法协商解决的争议类型，下列哪些选项表述正确？
A.执法资格争议
B.执法协助争议
C. 移送执法案件争议
D. 管辖权争议
[判断题]105. 行政执法机关之间发生管辖权、执法协助、移送执法案件等争议时，应当依法协商解决。
A.正确
B.错误
[判断题]人民法院对管辖权发生争议,由争议双方协商解决。协商不成的,报它们的上级人民法院指定管辖()
A.正确
B.错误
[单选题]两个或两个以上人民法院对行政诉讼案件管辖权发生争议的，由争议双方协商解决。协商不成的，报（ ）指定管辖。
A.它们的共同上级人民法院
B.最高人民法院
C.地市级以上人民政府
D.国务院
[单选题]公安行政复议机关因行政复议申请的受理发生争议，协商不成的，（ ）。
A.由争议双方的共同上一级公安机关指定受理
B.由申请人选择受理机关
C.由申请人住所地人民法院裁定受理机关
D.由被申请人住所地人民法院裁定受理机关
[单选题]《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”关于这一规定，下列哪一说法是错误的（ ）
A.从法的要素角度看，该规定属于任意性规则
B.从法的适用角度看，该规定在适用时不需要法官进行推理
C.从法的特征角度看，该规定体现了法的可诉性特点
D.从法的作用角度看，该规定为行为人提供了不确定的指引
[多选题]发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,( )。
A.可以向调解组织申请调解
B.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
D.可以向劳动保障行政机关行政复议
[多选题]80. 某市的A区、B区两区城管局就行政执法管辖权发生争议时，下列哪些选项的说法是正确的？
A.提请市政府法制工作部门协调
B. 两区城管局协商解决
C.由法制工作部门提出意见，报本市人民政府决定
D. 由案件行政相对人指定
[单选题]因( )集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
A.签订
B.履行
C.订立
D.检查
[单选题]因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向( )申请仲裁。
A.工会
B.劳动争议仲裁委员会
C.人民政府劳动行政部门
D.人民法院
[判断题]因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向人民法院直接提起诉讼。( )
A.正确
B.错误
[多选题]甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议后双方发生争议。根据设定 的情况,下列哪些选项是正确的()
A. 因甲强迫乙加夜班,乙可随时通知解除合同
B. 因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可随时通知甲方解除劳动合同
C. 在试用期内,乙可随时通知甲解除劳动合同
D. 甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲方解除合同
[判断题]对管辖不明确或者有争议的刑事案件,可以由有关公安机关协商。协商不成的,由共同的上级公安机关指定管辖。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动争议发生后，可先由争议双方当事人自行协商。但协商不是处理劳动争议的必经程序。
A.正确
B.错误
