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[判断题]试用期满员工的员工可以参加当年的职工健康体检。( )
A.正确
B.错误
[单选题]对试用期满的领导人员,于试用期满()通知领导人员所在单位和考核对象本人启动试用期满考核工作。
A.当日
B.当月
C.三日内
D.七日内
[单选题]在试用期考核合格的员工,在试用期满后提交转正流程,试用期到期之日起( )日内完成转正审批流程。
A.15
B.20
C.25
D.30
[单选题]领导人员试用期满,公司党委组织部征求公司()意见,提出试用期满考核意见
A.党委
B.党政负责人
C.纪检办公室
D.纪委书记
[填空题]员工签订劳动合同后正式进入试用期,试用期满前十日,技术室牵头,综合管理岗负责组织转正人员填写《()》,经部门负责人签批意见后上报公司。
[判断题]新聘员工须按照《劳动合同法》规定实行试用期。试用期满考核合格后方可正式上岗,不合格者解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]未定岗但试用期满已转正的员工,月度质量安全奖励基数为所学习岗位的( )。
A.A、50%
B.B、60%
C.C、80%
D.D、100%
[单选题]领导人员试用期满经考核合格、正式任职的,试用期()任职时间。
A.计入
B.不计入
C.酌情计入
D.折算计入
[判断题]政府专职消防员在试用期内仅享受试用期工资待遇,与劳动合同约定工资的差额部分,将在试用期满后次月与月工资一并发放。( )
A.正确
B.错误
[判断题]职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,可以有工会参加。
A.正确
B.错误
[多选题]领导人员( )、( )、( )、( )均实行任职试用期,实施试用期满考核。
A.提拔任职
B.公开选拔
C.竞争上岗
D.社会招聘任职
[判断题]劳动合同自试用期满之日起生效。( )
A.正确
B.错误
[判断题]初次评定在政府专职消防员试用期满前开展 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗试用期满后月工资3000元试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元当地的最低工资为1000元试用期内李某的月工资不得低于( )。
A.1000元
B.2000元
C.2400元
D.2500元