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[多选题]银行业金融机构应明确从业人员行为管理的牵头部门，负责全机构从业人员的行为管理。除牵头部门外的风险管理、内控合规、内部审计、人力资源和监察部门等行为管理相关部门应根据从业人员行为管理的职责分工，积极配合牵头部门对从业人员的行为进行（）。
A.监测
B.识别
C.记录
D.处理
E.报告
[多选题] 银行业金融机构应明确从业人员行为管理的牵头部门,负责全机构从业人员的行为管理。除牵头部门外的风险管理、内控合规、内部审计、人力资源和监察部门等行为管理相关部门应根据从业人员行为管理的职责分工,积极配合牵头部门对从业人员的行为进行()。
A.监测
B.识别
C.记录
D.处理
E.报告
[单选题] 题目:银行业金融机构应明确从业人员行为管理的牵头部门,负责全机构从业人员的行为管理。除牵头部门外的风险管理、内控合规、内部审计、人力资源和监察部门等行为管理相关部门应根据从业人员行为管理的职责分工,积极配合牵头部门对从业人员的行为进行( )。
A.监视、识别、记录、处理和报告
B.监视、识别、记录、处罚和报告
C.监测、识别、记录、管理和报告
D.监测、识别、记录、处理和报告
E.
F.
[多选题] 《银行业金融机构从业人员行为管理指引》规定,银行业金融机构应加强对从业人员行为的管理,使其( )。
A.保持良好的职业操守,诚实守信、勤勉尽责
B.坚持依法经营、合规操作
C.遵守工作纪律和保密原则
D.严格执行廉洁从业的各项规定
[单选题] 《银行业金融机构从业人员行为管理指引》规定,银行业金融机构应在从业人员招聘和任职程序中评估其与业务相关的行为,重点考察是否有( )行为记录。
A.不合规
B.不廉洁
C.不适宜
D.不当
[多选题]《银行业金融机构从业人员行为管理指引》规定，银行业金融机构应加强对从业人员行为的管理，使其（ ）。
A.保持良好的职业操守，诚实守信、勤勉尽责
B.坚持依法经营、合规操作
C.遵守工作纪律和保密原则
D.严格执行廉洁从业的各项规定
[单选题]《银行业金融机构从业人员行为管理指引》规定，银行业金融机构应在从业人员招聘和任职程序中评估其与业务相关的行为，重点考察是否有（ ）行为记录。
A.A、不合规
B.不廉洁
C.不适宜
D.不当
