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[单选题]咨询师将求助者谈话的实质性内容,用自己的话反馈给求助者,在咨询活动中称之为
( ) 。 分值 0.5 分
A.概括
B.总结
C.归纳
D.释义
[单选题]咨询师将求助者谈话的实质性内容,经过概况、整理,用自己的话反馈给求助者,这种技术是( ),
A.指导
B.解释
C.归纳
D.释义
[单选题] 选择与求助者的谈话方式时,应当考虑的求助者自身因素包括( )。
A. 年龄特征
B. 性格特征
C. 文化特征
D. 以上三者
[单选题]咨询师选择与求助者的谈话方式时,不必考虑求助者的( )。 分值 0.5 分
A.年龄特征
B.性格特征
C.文化特征
D.相貌特征
[单选题] 培训教案的实质性内容是( )。
A.确立培训主题
B.材料整理
C.材料搜集
D.构思培训提纲
[多选题] 对求助者形成初步印象的内容包括( )。
A. 对心理问题严重程度形成大致判断
B. 对可能采取的干预措施的初步设计
C. 对引发问题的深层原因的初步分析
D. 对心理问题的类型形成大致的诊断
[判断题]受要约人对要约的内容作出实质性变更的，原要约失效。
A.正确
B.错误
[填空题]干部员工全覆盖谈心谈话工作,按照()的原则,采用集体谈话和“一对一”交流等方式。谈话内容:谈思想、谈工作、谈问题、谈建议。
[判断题]物资合同应严格按照招标文件签订,不得签订背离合同实质性内容的其他协议。
A.正确
B.错误
[多选题]对求助者会谈内容进行区分和鉴别时应注意( )
A.把情绪与行为区分开
B.将求助者所谈内容具体化
C.不能完全按求助者谈的内容对症状进行归因
D.求助者讲述的原因与现实症状可能没有必然联系
[多选题]对企业应付福利费进行实质性测试时，应该重点关注的内容有：（ ）
A.应付福利费的计提是否经过批准计提
B.计提职工福利费的比例是否正确
C.应付福利费的账务处理是否正确
D.应付福利费账簿是否经过定期检查、复核
E.职工福利费依据的工资总额是否正确
[单选题]求助者中心疗法的主要阶段,求助者出现的变化是( )
A.求助者几乎可以不需要咨询师的帮助
B.与咨询师之间建立了以情感为基础的联系
C.对个人经验持僵化和疏远的态度
D.能够较为流畅地、自由地表达客观的自我
[单选题]房间两横墙之间的距离称之为进深,两纵墙之间的距离称之为开间。
A.对
B.错
[判断题]投标人之间协商投标报价等投标文件的实质性内容，属于投标人相互串通投标。
A.正确
B.错误
[判断题]招标人不得与投标人就投标价格、投标方案等实质性内容进行谈判。（）
A.正确
B.错误
[多选题]当（）动火作业实质性内容发生变更时，应重新办理《动火作业票证》
A.动火地点
B.动火作业人员
C.动火监护人
D.动火方式
[判断题]分项工程通常起一个归纳整理的作用,是一个统计表,没有实质性的验收内容。 ( )
A.正确
B.错误
