更多"[单选题]女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据()，予以减轻"的相关试题:
[单选题]女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据( ),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
A.女职工要求
B.医疗机构的证明
C.工会证明
D.女职工身体状况
[单选题]女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（ ），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
A.女职工要求
B.医疗机构的证明
C.工会证明
D.女职工身体状况
[单选题] 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以()或者安排其他能够适应的劳动。
A. 带薪休假
B. 安排倒班
C. 减轻劳动量
D. 放假
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期禁忌从事的劳动范围不包括( )。
A.有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业
B.高处作业分级标准中规定的高处作业
C.体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业
D.冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业
[单选题]用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（ ）条件。
A.工作
B.休息休假
C.劳动安全卫生
D.收入
[判断题]依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位电话告知女职工。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《女职工劳动保护特别规定》要求，女职工禁忌从事的劳动范围有（）。
A.矿山井下作业
B.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业
C.每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业
D.间断负重、每次负重超过25公斤的作业
[判断题]根据我国劳动法的规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内单方面解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动法规定不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。(上册P97)
A.第一级
B.第二级
C.第三级
D.第四级
[判断题]不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。( )
A.正确
B.错误
[填空题]国务院《女职工劳动保护规定》禁止女职工从事()、国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他女职工()的劳动。
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（ ）。
A.病假
B.事假
C.年休假
D.劳动时间
[单选题]依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入( )。
A.病假
B.事假
C.年休假
D.劳动时间
[单选题]用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（ ）告知女职工。
A.口头
B.书面
C.正式
D.电话
