更多"企业的品牌形象必须同顾客的（）相匹配，营销人员应该努力开发相符合的品牌"的相关试题:
[单项选择]小微企业的授信额度应与（）相匹配。
A. 经营行管理水平
B. 当地经济发展
C. 经营行风险暴露
D. 客户实际经营规模
[单项选择]专职突击替岗人员数量应与各行社辖内机构、网点、人员相匹配，原则上不少于（）人。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
[判断题]导游人员的形象是指导游人员在导游服务中所呈现出来的与其从事的职业相匹配的外部表征。
[单项选择]企业的人力资源认同企业的独特文化，其价值观、核心专长与技能与企业经营管理模式相匹配。美国西南航空公司的空姐服务于顾客的核心专长与技能，华为的员工认同华为的“狼文化”。双方员工的价值观、职业素养和技能、行为和心态与各自企业的整体战略、经营模式、组织体制与企业文化融为一体。这体现了人力资源特征中的（）
A. 价值创造性
B. 稀缺性
C. 难以模仿性
D. 创新性
[判断题]需求分析是企业信息网络规划的基础，而合理的企业信息网络规划目标，是使设备的能力与企业业务要求相匹配的前提。
[多项选择]宽带薪酬的产生是与现代企业管理的一系列发展趋势相联系的。如下与宽带薪酬相匹配的管理趋势是（）
A. 组织结构扁平
B. 工作团队导向
C. 运营岗位导向
D. 等级结构森严
[单项选择]“公司在全面风险管理过程中，应确保公司资本水平与所承担的风险相匹配，所承担的风险与收益相匹配。”这是什么原则？（）
A. 一致性原则
B. 匹配性原则
C. 全面性原则
D. 全员参与原则
[单项选择]通过免费的电话、邮购、回复卡等，实现企业营销人员与顾客直接双向信息交流的市场开拓策略是（）
A. 直复营销
B. 品牌营销
C. 关系营销
D. 整合营销
[单项选择]不同复杂程度的保险产品应和不同的保险销售渠道相匹配。对于设计和销售均复杂的保险产品在选择营销渠道时，较适合的营销渠道是（）。
A. 电话销售
B. 专职保险代理人和其他兼业代理机构
C. 网上销售
D. 高端保险经纪人和私人理财顾问
[单项选择]计划能力的大小基本上决定了企业的当期生产规模，（）应该与计划能力相匹配。
A. 生产计划量
B. 生产计划
C. 生产实际量
D. 生产实际
[判断题]专业技术组织应将胜任力概念置于人员——职位——组织三者相匹配的胜任力情景框架中。（）
[单项选择]线盘架设应选用与线盘相匹配的放线架，且架设平稳。放线人员应站在线盘的（）方位。
A. 左前方
B. 右前方
C. 侧后方
D. 后方
[单项选择]一般在企业价值评估中，收益额是净现金流量，与之口径相匹配的折现率是（）
A. 总资产净利率
B. 加权平均资产成本
C. 净资产净利率
D. 权益资本成本
[单项选择]县域工薪人员消费贷款期限根据客户还款能力、收入水平相匹配原则确定，一般不超过（）年（含），最长不超过（）年（含）。
A. 3；6
B. 2；5
C. 3；5
D. 2；6
[单项选择]（）不要求与焊接母材相匹配。
A. 焊条
B. 焊剂
C. 熔嘴
D. 电焊机
[单项选择]组织结构设计必须与（）相匹配。
A. 组织目标
B. 管理理念
C. 组织结构
D. 战略计划
[多项选择]风险与收益相匹配原则是指（）
A. 收益率与风险指数同向变化
B. 收益率与风险指数成正比关系
C. 投资者承担了多少风险就应有多少收益补偿
D. 对投资者承担的风险应以收益进行补偿
E. 投资者应当根据所获得的收益来选择相应风险的资产
