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[多项选择]根据绩效评估的内容，绩效评估指标的内容包括（）。
A. 业绩评估
B. 反馈评估
C. 能力评估
D. 工作态度评估
[填空题]绩效管理体系的信度就是指绩效评估体系的（）程度。它可以回答绩效管理体系是否可靠、是否可信赖，标准化程度如何让，是否有预定的步骤等问题。
[多项选择]评估指标体系用以明确电子政务绩效评估的具体内容和指标权重，主要内容包括（）。
A. 评估指标
B. 指标权重
C. 指标评估标准
D. 指标评分方法
[单项选择]涵盖业绩评价体系、绩效控制机制和绩效评估体系的体系属于酒店企业规制中的（）。
A. 业务体系
B. 考评体系
C. 回报体系
D. 利润体系
[单项选择]绩效评估体系中的核心问题是：（）。
A. 明确评估目标
B. 建构评估指标体系
C. 确定评估的基本原则
D. 建立评估的信息系统
[单项选择]（）是整个绩效评估体系的前提和基石。
A. 公平公正
B. 系统全面
C. 连续稳定
D. 可靠客观
[多项选择]绩效评估的方式主要包括（）
A. 评估谁
B. 谁进行评估
C. 评估的周期安排
D. 绩效评估的信息如何收集
E. 采取什么杨的形式进行评估
[判断题]绩效管理的核心环节是确立绩效指标体系和进行绩效评估。（）
[多项选择]绩效评估的主要目的包括（）。
A. 对员工的工作绩效达成一致看法
B. 指出优点所在
C. 指出待改进的不足
D. 以上都对
[多项选择]绩效评估的信息系统包括（）。
A. 确定评估的内容
B. 绩效资料的审核
C. 绩效结果的反馈
D. 绩效信息的使用
[多项选择]政府绩效评估的基本程序包括（）
A. 评估准备阶段
B. 实施评估阶段
C. 绩效评估反馈阶段
[多项选择]绩效评估的主要要素包括：（）。
A. 绩效评估的目标
B. 评估的基本要求和原则
C. 评估的制度安排
D. 绩效评估的信息系统
[多项选择]90年代，企业对原有的绩效评估体系进行改革的大趋势是（）
A. 预算的作用日益增强
B. 非财务指标日益重要
C. 强调创新、学习和知识资本等无形资本的评估
D. 重视人力、物力、财力的评估
[单项选择]绩效评估的内容哪个不是（）
A. 结果
B. 行为
C. 过程
D. 态度
[多项选择]公共管理绩效评估具有的特征包括（）。
A. 复杂性
B. 多层次性
C. 难量化性
D. 利益性
E. 评估主体的多元性和客观性
[多项选择]澳大利亚在绩效评估中的做法包括：（）。
A. “行政弹性时间”
B. “行政自动化改革”
C. “公共服务法”
D. “文官改革法”
[单项选择]电子政务绩效评估指标体系总体分为（）。
A. 一级
B. 二级
C. 三级
D. 四级
